Характеристика на операционную санитарку

Характеристика на санитарку палатную образец

Характеристика на операционную санитарку

  • ГАЗЕТА-П.

    РУ / topic / Характеристика с места работы образец санитарки | 14634 | #91363

  • В этой ситуации главная трудность содержится в том, собственно во множистве сходственных запросов не устанавливается, какие непосредственно сведения нужны суду: доверенности на человека образец. В собственной работы санитарка палатная управляется: правилами внутреннего трудового распорядка приказами и распоряжениями руководства инструкцией по охране труда и пожарной защищенности.

    В случае если Вы не обнаружили собственный образчик резюме, прототип данные, сопроводительного или же рекомендательного послания, отправьте нам его название. Гарантировать сохранность имущества учреждения, не дозволяя неисправностей водопроводных кранов, мебели, окошек, дверей, загрязнения канализации характеристика с места работы образец санитарки .

    Не упустите из своего поля зрения то, собственно мы не проверяем трудоспособность и вовсе не поддерживаем корректную работу вебсайта в обветшавших версиях браузеров. Получать информацию от начальства филиалы (врачебного подразделения), достаточную для исполнения собственных повинностей.

    Сыктывкарского казенного института в период прохождения ними производственной и преддипломной практик в ОАО Купюра”.

    Зарекомендовал как замечательный инициатор и понимающий, грамот-ный спец собственного дела, энергично придавал значение вопросцам по введению в про-изводство новейшей техники и достижений передовой практики .

    Неизменное и конкретное сервис жителей, оказавшихся на стационарном обслуживании в интернате полный трудовой день: санитарная обработка (мытьё) пациентов, смена нательного и постельного белья уход за нездоровыми, творение подходящего лечебно-охранного режима сопровождение, перевозка тяжелобольных уборка и дезинфекция всех жилых, казенных и домашних помещений . Должностная аннотация санитарки палатной психоневрологического здания интерната Приятели, предлагаю вашему вниманию должностную руководство санитарок нашего учреждения . Разрешается внедрение этого мат-ла на иных веб-сайтах, в обычных средствах глобальной инфы и в других источниках.

    Черта) этот раздел станет считаться первым абзацем в документе, в нем указывается на чье фамилия выдана черта (ФИО работника вполне), год рождения, приобретенное работником образование в этом разделе надо прописать дату устройства на работу работника в компанию, короткую информацию о продвижении по карьерной лестнице, показать список более означаемых последствий, которых достигнул работник а конкретно оценка личных, деловых и эмоциональных достоинств, уровень трудоспособности и проф зоне ответственности работника, а еще информация о одобрениях, заслугах либо взысканиях. Исполнять верховодила внутреннего трудового распорядка учреждения: вовремя выходить на работу, часто проходить врачебные осмотры, в полном размере скрупулезно исполнять постановления вышестоящих служащих. Санитарка палатная действует под управлением сестры-хозяйки, мед сестры палатной, старшей мед сестры.

    К примеру: личностные свойства труженика имеют все шансы быть выражены в его отношениях с трудовым коллективом, в уровне совокупной культуры и т. Исполняет действующий контроль за (список прямых обязанностей для этой должности Над совершенствованием собственной проф подготовки трудится упрямо.

    Подсоблять врачебным сестрам во время выполнения врачебных операций и по надобности. Отменно исполняет собственные должностные прямые обязанности, способна управляться с немалым размером дел, с ответственностью относится к итогам их исполнения.

    Кандидатура Стасевича Валерия Степановича рекомендована Собранием трудового коллектива ПДП Проектный ВУЗ РУП Витебский для представления к награждению Почтенной Грамотой Министерства зодчества и строительных работ Республики Беларусь. В случае погибели нездоровых спустя 2 часа привезти труп из филиала в ритуальное здание интерната.

    Способен подвергать анализу новейшую обстановку и воспринимать надлежащие решения появившихся заморочек.

    Непременное условие: распоряжение, собственно который был использован взят с web-сайта Мегаполис Воркута и с указанием интенсивной ссылки: Именно в данный момент кроме того доступны эталоны последующих документов: Черта на работника с места работы для предъявления в военкомат Черта на работника с места работы для предъявления в ГАИ (ГИБДД) Резюме на соискание должности офис-менеджера Резюме на соискание должности управляющего Интернет-проекта Список документов, достаточных для открытия расчётного счёта в банке персональному бизнесмену Приготовляются к размещению эталоны документов: Резюме на соискание должности торгашеского адепта Советуем эталоны документов с веб-сайтов наших партнёров: Прототип данные труженика в ГАИ (ГИБДД) Эталон данные труженика в судебное управление Прототип свойства учащегося с места практики Веб-сайты о работе, устройстве на работу и управлении персоналом Заметки о работе, устройстве на работу и найме персонала Прописать неплохое объявление о найме персонала не трудно, хотя дабы взирая не расходовать время и вовсе не отвечать на 100 одних и тех же вопросцев претендентов опосля опубликования вакансии, пользуйтесь нашими советами

    Характеристика с места работы образец и пример написания

    Характеристика с места работы образец санитарки. 91 / 100 Всего: 23 оценок.

    Санитарка

    Типовой образец

    УТВЕРЖДАЮ

    ___________________________________ (инициалы, фамилия)

    (наименование организации, пред- ________________________

    приятия и т.п. его организационно- (директор или иное долж-

    правовая форма) ностное лицо, уполномо-

    ченное утверждать долж-

    ностную инструкцию)

    Должностная инструкция

    санитарки

    ______________________________________________

    (наименование организации, предприятия и т.п.)

    1.1. Санитарка относится к младшему медицинскому персоналу.

    1.2. На должность санитарки назначается лицо, имеющее в зависимости

    от разряда оплаты:

    – начальное общее образование и индивидуальное обучение не менее 3

    месяцев без предъявления требований к стажу работы

    – начальное общее образование, индивидуальное обучение не менее 3

    месяцев и стаж работы по профилю не менее 2 лет.

    1.3. Санитарка назначается и освобождается от должности главным

    врачом (руководителем медучреждения) по представлению

    ________________________________________________________________________.

    1.4. Санитарка должна знать:

    – правила санитарии и гигиены труда

    – назначение моющих средств и правила обращения с ними

    – правила внутреннего трудового распорядка

    – правила и нормы охраны труда, техники безопасности и

    2.1. Производит уборку помещений в учреждении здравоохранения в

    соответствии с санитарными нормами.

    2.2. Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов,

    инструментов, оборудования и доставке их в отделение.

    2.3. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и

    использование белья, хозяйственного инвентаря и моющих средств.

    4. Ответственность

    Санитарка несет ответственность:

    4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных

    обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в

    Психиатр Кац Врач психиатр-нарколог Команда форума

    Иванова Н.Н. работает в государственном бюджетном учреждении социального обслуживания «Н-ский психоневрологический интернат» с 2000 года в должности санитарка палатная.

    За период работы показала себя с положительной стороны. К выполняемым должностным обязанностям относится с большой ответственностью. Добросовестно выполняет все данные поручения.

    Трудолюбива, обладает высокой работоспособностью. В общении с коллегами дружелюбна и приветлива, с проживающими – обходительна и вежлива, внимательна к людям, тактична.

    По характеру выдержана, миролюбива, сторонится конфликтных ситуаций.

    В отделении, где работает Иванова Н.Н. проживающие всегда с радостью и теплотой встречают её каждую смену. Н.Н. имеет индивидуальный подход к проживающим с учётом личностных особенностей пациента.

    При контакте с ними она всегда общается спокойным, приветливым голосом, умеет проявлять деликатность, вовремя сказать доброе слово, негативно относится к брезгливости и равнодушию, имеет уважение к чувствам верующих, умеет откликнуться к любым просьбам пациентов.

    Пользуется уважением среди сотрудников и клиентов. Принимает активное участие во всех мероприятиях, проводимых в интернате.

    Неоднократно поощрялась благодарностями и денежными вознаграждениями.

    Замужем, имеет двоих детей.

    Характеристика дана по месту требования.

    ДИРЕКТОР 01.01.2014 Иванов С.С.

    Моя профессия – санитарка палатная в психинтернате

    1. Как называется ваша профессия (должность)?

    Моя должность называется: младшая медицинская сестра (санитарка палатная).

    2. В чем заключается Ваша работа и какие у Вас обязанности?

    Круг моих обязанностей: уход и досмотр за психически больными людьми, обеспечивать содержание в чистоте и опрятности больных и помещений, производить смену нательного и постельного белья, влажную уборку помещений и проветривание палат.

    3. Какое образование необходимо, чтобы получить Вашу должность?

    Это только кажется, что образования никакого не надо. В первую очередь необходимо быть психологом, я бы сказала даже психиатром, ведь работаешь с людьми как с больными так и с коллегами по цеху – палате.

    4. Опишите свой рабочий день.

    Мой рабочий день начинается в 7.20, когда я выхожу на остановку и жду рабочий автобус. Работаю сутки. Но домой после работы могу приехать и в 9.00, а могу и в 12.00 часов. Работаем мы за чертой города, с проездом проблемы.

    5. Насколько комфортны условия Вашего труда (целый день на улице, или в офисе с чашечкой кофе)?

    Насколько комфортны мои условия труда можно увидеть на фото, которые я опубликовала. Это бытовка рабочих. В этом шкафу хранится как наша рабочая одежда, так и чистая, в которой мы приехали. За этим столом обедает вся смена – 10-12 человек. Руки моем в одном умывальнике с подопечными.

    6. Что Вам больше всего нравится в своем деле?

    Что больше всего нравится в своем деле? Общение с людьми, оказание посильной помощи и внимания. Изучаешь и общаешься, и становится жалко этих обездоленных людей, на их месте может оказаться практически любой человек.

    7. Что Вам больше всего не нравится в своем деле?

    Когда поминаешь, что ты бессильна против системы, где я начальник, а ты дурак.

    8. Если не секрет, Ваш уровень зарплаты (достаточно написать устраивает или нет)?

    Когда подрабатываешь за санитарочку, которая в отпуске, то получаешь 30% дополнительно. В месяц выходит до 900 гривен.

    9. Опишите Ваш коллектив, какие люди работают вместе с Вами?

    Люди работают вместе со мной уникальные. У некоторых по два высших образования, у некоторых только среднее образование. Таких душевных людей только поискать! Многие забирают в отпуск подопечных, привозят им разные вещи, продукты. В принципе эти люди работают за копейки, но сумели сохранить душевную щедрость и человеческое лицо.

    10. Какие человеческие качества по Вашему мнению наиболее важны в вашем деле?

    Обязательно нужно быть общительным человеком, иметь дар предчувствия развития ситуации, дружелюбия, обладать терпимостью и добротой.

    11. Работа дает мне дополнительные возможности(тут все что дает вам работа кроме денег, от самовыражения и общения с интересными людьми до возможности побывать в различных странах).

    На этой работе я получила возможность выучиться на медицинскую сестру.

    12. У Вас есть возможность оценить по пятибалльной шкале свою работу, какую оценку Вы бы поставили?

    Только отлично и никак иначе!

    13. Почему Вы выбрали такую работу?

    Свою работу я не выбирала, это она выбрала меня. Не все в этой жизни родились банкирами, кому-то надо общаться с ними и попу вытирать людям после банкротства.

    14. Что по Вашему мы не включили в план и чем бы Вы еще хотели с нами поделиться?

    Должностная инструкция санитарки

    Санитарка

    1.1. Санитарка относится к категории младшего медицинского и фармацевтического персонала.

    1.2. На должность санитарки принимается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование, без предъявления требований к стажу работы.

    1.3. Санитарка должна знать:

    – правила санитарии и гигиены труда

    – назначение моющих средств и правила обращения с ними

    – основы трудового законодательства

    – Правила внутреннего трудового распорядка медицинской организации (учреждения)

    – правила по охране труда и пожарной безопасности

    – ______________________________________________________________________.

    1.4. Санитарка в своей деятельности руководствуется:

    – настоящей должностной инструкцией

    1.6. В период отсутствия санитарки (отпуска, болезни, пр.) ее обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

    1.7. Санитарка относится к первому квалификационному уровню профессионально-квалификационной группы “Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня” (Приказ Минздравсоцразвития России от 06.08.2007 N 526) .

    Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.

    1.8. ___________________________________________________________________.

    Источники:gazeta-p.ru, www.aup.ru, raptus.su, www.rabochee-mesto.com, obrazec.org

    Источник: http://obraztsyiskov.my1.ru/publ/kak_zapolnjaetsja_kharakteristika/kharakteristika_na_sanitarku_palatnuju_obrazec/7-1-0-759

    Характеристика на операционную санитарку

    Характеристика на операционную санитарку

    Это же касается любого сотрудника в системе образования.

    Почти так же составляется характеристика водителя для награждения почетной грамотой. Пример не будет содержать данных о методической работе, поскольку она водителя школьного автобуса не касается. Вместо этого нужно отразить надёжность его профессиональных навыков, стремление к овладеванию новыми техническими знаниями, умение общаться с детьми и так далее.

    В системе образования практически ничем не будет отличаться любая характеристика для награждения почетной грамотой. Пример: бухгалтер, работающий где-нибудь в городском управлении народного образования. Точно так же этот человек далёк от учебного и воспитательного процесса, не пишет методических разработок.

    Почётной грамотой Министерства науки и образования.

    Источник: http://m.ru/bukhgalteriya/kadrovyjj-uchet/kak-pravilno-sostavit-kharakterist-2.html

    Пример характеристики для награждения почетной грамотой работника

    Для процедуры награждения работника любым знаком отличия нужна подготовка определённых документов, и здесь может помочь пример характеристики для награждения почетной грамотой, которая в пакете документов занимает одно из самых важных мест, поскольку является официальной рекомендацией для поощрения добросовестного специалиста.

    Гарантировать сохранность имущества учреждения, не дозволяя неисправностей водопроводных кранов, мебели, окошек, дверей, загрязнения канализации характеристика с места работы образец санитарки .

    Не упустите из своего поля зрения то, собственно мы не проверяем трудоспособность и вовсе не поддерживаем корректную работу вебсайта в обветшавших версиях браузеров. Получать информацию от начальства филиалы (врачебного подразделения), достаточную для исполнения собственных повинностей.

    Сыктывкарского казенного института в период прохождения ними производственной и преддипломной практик в ОАО Купюра».

    ФИО обладает обширным объемом знаний по имеющейся специальности и всегда находится в курсе последних событий в своей области. Обладает отличными навыками деловых переговоров.

    ФИО зарекомендовал себя как ответственный сотрудник, нацеленный на отличный результат, всегда готов к быстрому принятию новационных решений и несению ответственности за их принятие и за действия подчиненных.

    Готов к работе в любых условиях, в т. ч. в нерабочее время.

    Отличается пунктуальностью, деликатностью в общении с подчиненными и коллегами, за что имеет уважение в коллективе. Требователен к самому себе. Должность И.О.Фамилия Подпись 2.

    « » 20 Характеристика Настоящая характеристика выдана ФИО, дата рождения: , работающему в . (наименование организации и ее реквизиты) c « » 20 по настоящее время в должности .

    Насколько комфортны условия Вашего труда (целый день на улице, или в офисе с чашечкой кофе)?

    Насколько комфортны мои условия труда можно увидеть на фото, которые я опубликовала. Это бытовка рабочих. В этом шкафу хранится как наша рабочая одежда, так и чистая, в которой мы приехали.
    За этим столом обедает вся смена — 10-12 человек. Руки моем в одном умывальнике с подопечными.

    6. Что Вам больше всего нравится в своем деле?

    Что больше всего нравится в своем деле? Общение с людьми, оказание посильной помощи и внимания.
    Изучаешь и общаешься, и становится жалко этих обездоленных людей, на их месте может оказаться практически любой человек.

    7. Что Вам больше всего не нравится в своем деле?

    Когда поминаешь, что ты бессильна против системы, где я начальник, а ты дурак.

    8.

    Анкетные данные соискателя награды детализируем:

    • фамилия, имя, отчество;
    • год рождения;
    • образование, что закончил;
    • положение в семье;
    • должность, производственные обязанности;
    • стаж трудовой деятельности общий;
    • стаж на данном предприятии;
    • предыдущие награды, звания;
    • научные труды.

    Что такое первичная документация, как ее правильно вести и хранить, вы можете прочесть тут.

    Пример характеристики для награждения почетной грамотой бухгалтера.

    Пример характеристики для награждения Почетной грамотой Министерства образования

    ОРЕНБУРГСКАЯ ОБЛАСТЬ

    СОРОЧИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ

    МБОУ «СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 99»

    Оренбургская область,, г. Сорочинск, ул. Процишина,21, тел.

    Существуют случаи, когда суд рассматривает положительную характеристику и смягчает меру наказания или не прилагает штрафные санкции. При оценке качеств работника необходимо правильно расставить акценты, где точно указывается уровень знаний и необходимых навыков.
    Они могут быть высокими, средними, низкими или полностью отсутствовать.

    документа будет различаться в зависимости от того, в какую организацию его предоставят в дальнейшем. Характеристика в суд с места работы должна иметь больший упор на личностные качества сотрудника.
    Перед написанием желательно получить консультацию у представителей органов, которые дали запрос на документ.

    Характеристика санитарки с места работы

    Должностные обязанности. Производит уборку помещений в учреждении здравоохранения в соответствии с санитарными нормами.

    Трудолюбив, обладает высокой работоспособностью.

    Образец характеристики на работника с места работы

    • составляется на бланке организации;
    • включает анкетные данные сотрудника (ФИО, год рождения, семейный статус, стаж работы, должность, образование и т.п.);
    • содержит детальное описание деловых и личных качеств;
    • завершается фразой, объясняющей цель составления документа (чаще всего «для предоставления в суд» или «для предъявления по месту требования»);
    • подписывается руководителем предприятия;
    • заверяется печатью.

    В ходе судебных слушаний к материалам дела часто приобщаются характеристики на ответчика (обвиняемого): их может запрашивать любой участник судебного процесса, в том числе и работник, против которого возбуждено дело.

    Хотя — оба эти примера по сущности являются позитивными служебными рекомендательными письмами. Единый образец составления такого документа отсутствует, а потому пример характеристики для награждения почетной грамотой требует только общих правил написания и оформления, поскольку является деловой бумагой.

    Общие правила

    Все документы составляются согласно общепринятому принципу.

    Любой пример характеристики для награждения почетной грамотой министерства или ведомства, даже администрации президента должен быть написан официально-деловым стилем, где последовательно, но кратко и точно изложено содержание. Информация должна быть подана от третьего лица в настоящем и прошедшем времени.

    Общий стаж работы в лечебно-профилактических медицинских учреждениях 6 лет.

    Окончила в 2008 году государственное медицинское училище г. Братска. В 2012 году прошла курсы повышения квалификации в Иркутском государственном медицинском университете по специальности «Организация сестринского дел»

    В процессе работы Соколова Н.Ф.
    осуществляла уход за пациентами и наблюдение за их состоянием, обеспечивала соблюдение лечебно-охранительного и санитарно-эпидемиологического режимов в отделении, осуществляла получение лекарственных средств, обеспечивала их учёт и хранение. Обязанности выполнялись в полном объёме, врачебные назначения выполнялись своевременно и точно.

    В коллективе Соколова Н.Ф. зарекомендовала себя с положительной стороны: принимает активное участие в общественной жизни коллектива, пользуется уважением коллег, имеет положительные отзывы о пациентов.

    Возможно Вас так же заинтересует:

    Источник: http://faktorion.ru/harakteristika-na-operatsionnuyu-sanitarku

    Что должна содержать должностная инструкция санитарки: примеры и образцы документов

    Характеристика на операционную санитарку

    Ни одно медицинское учреждение не может нормально функционировать без санитарки, ведь ее труд направлен на создание благоприятных условий работы медперсонала в учреждении и пребывания в нем пациентов.

    В этой статье мы расскажем о том, что собой представляет должностная инструкция санитарки, а также предложим несколько готовых вариантов данного документа.

    Как составить: общие положения

    Должностная инструкция – документ, определяющий функциональные обязанности, ответственность и права сотрудника. В «Общих положениях» данного документа указывается:

    • к какой категории работников он относится;
    • кем назначается и снимается с должности;
    • кому подчиняется;
    • кому переходят должностные обязанности на время отсутствия сотрудника на рабочем месте.

    Санитарка относится к категории специалистов, при этом назначается и снимается она с должности приказом руководителя медицинского учреждения. Требований к образованию и опыту работу санитарки, как правило, не предъявляется.

    Для успешного выполнения порученных задач санитарке необходимо знание:

    • правил санитарии и гигиены труда;
    • назначения моющих средств и правил обращения с ними;
    • правил внутреннего трудового распорядка;
    • правил по охране труда и пожарной безопасности.

    Руководствоваться в своей деятельности санитарка должна:

    • организационно-распорядительной документацией учреждения;
    • правилами внутреннего трудового распорядка;
    • правилами техники безопасности, охраны труда, противопожарной защиты и обеспечения производственной санитарии;
    • приказаниями, указаниями, поручениями и решениями непосредственного руководителя;
    • собственной должностной инструкцией.

    Должностные обязанности: на что имеет право санитарка и ее ответственность

    Трудовые функции санитарки могут различаться в зависимости от типа учреждения, в котором она работает. Однако зачастую от данного сотрудника требуется уборка помещений и оказание помощи старшей медицинской сестре при получении инструментов, медикаментов и оборудования, а также при доставке их в отделение.

    В должностные обязанности санитарок больниц также входит:

    • получение у сестры-хозяйки и обеспечение правильного хранения и использования белья, моющих средств, посуды и хозяйственного инвентаря;
    • уборка прикроватных столиков у лежачих больных после каждого приема пищи;
    • сопровождение больных в лечебно-диагностические кабинеты (по указанию палатной медсестры);
    • выполнение функций курьера, осуществление мойки аптечной посуды;
    • информирование сестры-хозяйки о неисправностях в системе водоснабжения, канализации, отопления и в электроприборах;
    • осуществление подготовки помещения и ванн, их санитарно-гигиеническая обработка;
    • оказание помощи больным при приеме ванны, а также при раздевании и одевании;
    • получение готовой пищи на пищеблоке и ее проверка по весу и счету;
    • осуществление подогрева пищи;
    • раздача больным пищи в горячем виде в соответствии с меню и назначенной диетой;
    • осуществление мытья посуды и уборки столовой с соблюдением санитарных требований;
    • систематическое проведение уборки холодильников, предназначенных для хранения продуктов пациентов;
    • своевременное информирование руководства отделения о необходимости проведения ремонта оборудования и инвентаря буфетной.

    Если предполагается привлечение санитарки к сверхурочному выполнению трудовых функций, то это также следует прописать в разделе о должностных обязанностях сотрудника.

    Отдельным параграфом прописываются права санитарки, в том числе на:

    • раздачу поручений подчиненным сотрудникам и службам по кругу вопросов, входящих в трудовые функции;
    • контроль выполнения производственных заданий и отдельных поручений подчиненными службами;
    • запрос и получение материалов и документов, необходимых для осуществления прямых должностных обязанностей;
    • взаимодействие с другими организациями по вопросам, относящимся к компетенции санитарки;
    • подписание и визирование документов в пределах собственной компетенции;
    • внесение на рассмотрение руководителя организации представления о перемещении, назначении и увольнении работников подчиненных подразделений, а также предложений об их поощрении или наложении на них взысканий;
    • другие права, установленные действующим законодательством РФ.

    Также в инструкции следует указать и зону ответственности санитарки. Как правило, данный сотрудник отвечает за:

    • ненадлежащее исполнение служебных указаний непосредственного руководителя;
    • неправомерное использование служебных полномочий;
    • предоставление недостоверных сведений о состоянии выполнения порученной работы;
    • непринятие мер по пресечению выявленных нарушений противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности учреждения;
    • необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

    Крайне важно понимать, что текст инструкции может меняться в зависимости от нюансов работы санитарки и специфики конкретного учреждения, однако противоречить действующему законодательству документ не может.

    Поликлиники

    С типовой инструкцией санитарки поликлиники (по профстандарту) вы можете здесь: https://yadi.sk/i/GtiAr62f3TpMVH

    Медицинского центра

    По следующему адресу мы разместили должностную инструкцию санитарки медицинского центра: https://yadi.sk/d/MVuMBDWb3TpMtv

    Рентгенкабинета

    Найти документ, подходящий для сотрудника рентгенотделения больницы или рентгенкабинета поликлиники, можно по следующему адресу: https://yadi.sk/d/h8NxP-rb3TpRA4

    Санитарки-буфетчицы

    Бланк инструкции санитарки-буфетчицы стационара располагается здесь: https://yadi.sk/d/Avh66hPv3TpRGG

    Палатной

    По данной ссылке вы найдете должностную инструкцию палатной санитарки психоневрологического интерната: https://yadi.sk/i/9X_CRTGC3TpRa6

    Стерилизационной в больнице

    Скачать документ для стерилизационной санитарки в больнице вы можете по следующей ссылке: https://yadi.sk/d/8CXxhjUC3TpRyh

    Санитарки-мойщицы

    Должностная инструкция санитарки-мойщицы находится здесь: https://yadi.sk/d/UBP3quU-3TpS2y

    Санитарки-уборщицы

    Инструкцию для санитарки-уборщицы мы разместили по следующему адресу: https://yadi.sk/d/QEY57V0m3TpSLK

    Операционного блока

    Функциональные обязанности санитарки оперблока прописаны здесь: https://yadi.sk/i/AF7n0Wlo3TpT4x

    Лаборатории

    Образец должностной инструкции санитарки КДЛ (клинико-диагностической лаборатории): https://yadi.sk/i/pGiyQduC3TpTF4

    Приемного отделения стационара

    Трудовые функции сотрудника приемного отделения выглядят так: https://yadi.sk/d/vtKholXn3TpTZk

    Санитарки-ваннщицы

    Должностная инструкция санитарки-ваннщицы: https://yadi.sk/i/X3QiO_6y3TpTgJ

    ЦСО

    В центрах социального обслуживания используются инструкции следующего плана: https://yadi.sk/i/yFiCdz0O3TpTmV

    Аптеки

    Чтобы найти бланк инструкции санитарки аптеки, нажмите сюда: https://yadi.sk/d/sY7eTixZ3TpTzW

    Отделения

    Типовой образец документа для санитарки отделения мы разместили здесь: https://yadi.sk/d/oFzVbtSt3TpU43

    Таким образом, работа санитарки требует от сотрудника большой ответственности, поэтому и прописывать круг ее обязанностей в должностной инструкции необходимо максимально подробно. В противном случае результат работы может не оправдать ожиданий руководства и стать причиной возникновения трудовых споров сторон.

    Источник: https://specworkgid.ru/baza-znanij/info/dokumenty/obrazcy-instrukcij/dolzhnostnye/sanitarki.html

    Некоторые аспекты организации работы и медико-социальная характеристика санитарок стационаров

    Что касается семейного положения респондентов, то замужем находится 52,3 ± 3%, в разводе – 17,7±2,3%, не состоит в браке 14,5±2,1%, являются вдовами 15,5 ± 2,2%.

    Среди исследуемого контингента не имеют детей 17,3 ± 2,3%, имеют одного ребенка – 35,7 ± 2,9%, двоих детей – 38,3 ± 2,9%, троих и более – 8,7 ± 1,7%. Таким образом, можно заключить, что санитарки имеют преимущественно полные семьи с двумя детьми и более. При исследовании жилищных условий установлено, что санитарки, работающие в городе, проживают в основном в собственных квартирах.

    На это указали 55,6 ± 3% опрошенных. Однако до трети санитарок (35,7 ± 2,9%) имеет частное домовладение. В общежитии проживают 5,8 ± 1,4% медицинских работников младшего звена, у родственников – 0,7 ± 0,5%, снимают жилье – 2,2±0,9%.

    На основе этих показателей жилищные условия основной массы санитарок следует признать удовлетворительными.

    Что касается стажа работы, то около половины опрошенных (44,7 ± 3%) работает в медицине менее пяти лет.

    Тарифно-квалификационная характеристика санитарки (мойщицы) (2 — 3 разряды)

    Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря и моющих средств.

    Убирает прикроватные столики у лежачих больных после каждого приема пищи.

    По указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты. Выполняет функции курьера, в аптечных учреждениях осуществляет мойку аптечной посуды. Сообщает сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах.

    2 разряд — начальное

    Характеристика на санитарку для награждения

    ШевченкоМедицинская сестра Дудко Екатерина Николаевна работает в военном санатории СибВО «Ельцовка» с 1996 г.За прошедшее время зарекомендовала себя с положительной стороны.

    Обладает большим опытом работы, имеет хорошие практические знания по своей специальности, что позволяет ей успешно справляться с работой.

    При выполнении заданий проявляет четкость, исполнительность, инициативу, умеет самостоятельно организовать свою работу.

    Способна, если того требуют интересы дела, пожертвовать личным временем.По мере возможности уделяет внимание повышению уровня знаний по своей специальности.

    Функциональные обязанности санитарки операционного блока

    Чтобы заводская смазка (вазелин) легко удалялась при вытирании, в помещении, где проводится предстерилизационная очистка (материальная или предоперационная), температура должна быть не менее 22°С, иначе инструменты приходится подогревать в тазу с теплой водой. После удаления толстого слоя вазелина инструменты помещают на 15-20 минут в горячий (50-60°С)0,5-1% раствор СМС («Ладога», «Вихрь» и др.) и, вынимая инструменты или детали по одной, тщательно протирают их тряпочкой, удаляя полностью остатки заводской смазки.

    Тряпочку смачивают в керосине или ацетоне.

    К сложным

    Образец должностной инструкции санитарки 2019

    Это связано с тем, что младшему медперсоналу приходится ежедневно обеспечивать уход за больными людьми, а это не каждый сможет. Если медицинское образование у сотрудника отсутствует, перед началом работы санитарка должна пройти специальное обучение.

    На должность она назначается приказом главного врача.

    Курирует работу младшего персонала старшая медсестра. В основной перечень обязанностей входит:

    1. подготовка предметов для ухода за пациентом;
    2. выполнение просьб старшей медсестры и т.д.
    3. уборка палат, кабинетов, санузлов и коридоров;
    4. подача и уборка мочеприемников;
    5. проветривание помещений;
    6. смена белья;
    7. уход за тяжелобольными;

    Дополнительные должностные обязанности есть у сотрудников специализированных подразделений (рентгенологического отделения, морга и др).

    Трудятся санитары в спецодежде, которой их должен обеспечить работодатель.

    Характеристика на медицинского работника (кратко о нюансах и пример)

    Так, сведения о том, насколько данный работник, скажем, сентиментален вряд ли окажутся необходимыми, но сведения о том насколько человек конфликтен, коммуникабелен, дисциплинирован и так далее – очень важны для принятия многих кадровых решений.

    Медицина – особый род профессиональной деятельности, при котором медик находится в тесном взаимодействии с людьми, часто находящимися в тяжёлой, стрессовой ситуации – пациентами, их родственниками.

    В связи с этим коммуникативные навыки, отзывчивость, внимательное отношение к людям не просто характеризуют медработника как личность, но и имеют профессионально-важную значимость.

    В характеристике могут быть отражены сведения из книги отзывов или жалоб лечебного учреждения, оставленных пациентами в адрес данного работника.В характеристиках также часто перечисляются профессиональные достижения: победы в конкурсах, публикации научных работ, наличие наград

    Младший медицинский персонал

    Санитарно-гигиеническая обработка больных. 4. Сопровождение больных на диагностические и лечебные процедуры. 5. Транспортировка больных. Более подробно должностные обязанности среднего и младшего медицинского персонала регламентируются приказом министерства здравоохранения и социального развития российской федерации (Минздравсоцразвития России) от 23 июля 2010 г.

    N 541н г. Москва Медицинская сестра палатная (постовая) Должностные обязанности. Осуществляет уход и наблюдение за больными на основе принципов медицинской деонтологии.

    Принимает и размещает в палате больных, проверяет качество санитарной обработки вновь поступивших больных. Проверяет передачи больным с целью недопущения приема противопоказанной пищи и напитков.

    Участвует в обходе врачей в закрепленных за нею палатах, докладывает о состоянии больных, фиксирует в журнале назначенное лечение и уход за больными, следит за выполнением

    Профстандарт «Младший медицинский персонал»

    Выделяются уровни квалификации отдельной трудовой функции, которые зависят от того, какими умениями обладает сотрудник, какие обязанности на него возложены.

    Долгое время, в связи с отсутствием такого профстандарта существовал вопрос, как обозначить младший персонал в штатном расписании – младшая медсестра или санитарка как правильно называется должность.

    Источник: https://27advokat.ru/harakteristika-na-operacionnuju-sanitarku-48094/

    Характеристика санитарки с места работы

    Характеристика на операционную санитарку

    Очень часто характеристику составляет непосредственный начальник – руководитель подразделения. Основная ее цель – дать оценку деловых и личных качеств работника, а также его профессиональной деятельности. Обязательно далее в статье будет приведен образец характеристики с места работы.

    За время работы Лавренькова Е.Б. зарекомендовала себя инициативным, ответственным и надежным специалистом, способным выполнять порученные задания в установленные сроки. Доказала, что способна принимать решения в трудных ситуациях и нести ответственность за результат своей деятельности.

    Характеристика с места работы

    Характеристика с работы не является обычной формальностью. Она может серьёзно повлиять на будущую трудовую деятельность или судьбу.

    Существуют случаи, когда суд рассматривает положительную характеристику и смягчает меру наказания или не прилагает штрафные санкции.

    При оценке качеств работника необходимо правильно расставить акценты, где точно указывается уровень знаний и необходимых навыков. Они могут быть высокими, средними, низкими или полностью отсутствовать.

    документа будет различаться в зависимости от того, в какую организацию его предоставят в дальнейшем. Характеристика в суд с места работы должна иметь больший упор на личностные качества сотрудника. Перед написанием желательно получить консультацию у представителей органов, которые дали запрос на документ.

    Должностные обязанности. Производит уборку помещений в учреждении здравоохранения в соответствии с санитарными нормами. Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря и моющих средств.

    Убирает прикроватные столики у лежачих больных после каждого приема пищи. По указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты. Выполняет функции курьера, в аптечных учреждениях осуществляет мойку аптечной посуды. Сообщает сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах.

    За период работы показала себя с положительной стороны. К выполняемым должностным обязанностям относится с большой ответственностью. Добросовестно выполняет все данные поручения.

    Трудолюбива, обладает высокой работоспособностью. В общении с коллегами дружелюбна и приветлива, с проживающими — обходительна и вежлива, внимательна к людям, тактична.

    По характеру выдержана, миролюбива, сторонится конфликтных ситуаций.

    Неизменное и конкретное сервис жителей, оказавшихся на стационарном обслуживании в интернате полный трудовой день: санитарная обработка (мытьё) пациентов, смена нательного и постельного белья уход за нездоровыми, творение подходящего лечебно-охранного режима сопровождение, перевозка тяжелобольных уборка и дезинфекция всех жилых, казенных и домашних помещений . Должностная аннотация санитарки палатной психоневрологического здания интерната Приятели, предлагаю вашему вниманию должностную руководство санитарок нашего учреждения . Разрешается внедрение этого мат-ла на иных веб-сайтах, в обычных средствах глобальной инфы и в других источниках.

    Интересное:  Назначение на должность директора ооо

    В случае если Вы не обнаружили собственный образчик резюме, прототип данные, сопроводительного или же рекомендательного послания, отправьте нам его название. Гарантировать сохранность имущества учреждения, не дозволяя неисправностей водопроводных кранов, мебели, окошек, дверей, загрязнения канализации характеристика с места работы образец санитарки .

    В данном вопросе нередко допускается путаница. Правильнее говорить, что в адрес ВТЭК предоставляется не характеристика рабочего места, а информация о сотруднике, который работает на предприятии. Форма соответствующего документа также официально не утверждена, и компания-работодатель может разработать ее самостоятельно.

    За период работы показала себя с положительной стороны. К выполняемым должностным обязанностям относится с большой ответственностью. Добросовестно выполняет все данные поручения.

    Трудолюбива, обладает высокой работоспособностью. В общении с коллегами дружелюбна и приветлива, с проживающими — обходительна и вежлива, внимательна к людям, тактична.

    По характеру выдержана, миролюбива, сторонится конфликтных ситуаций.

    Характеристика с места работы (образцы и примеры составления)

    • Данные о лице, которому выдается характеристика, которые включают в себя ФИО лица, сведения о дате рождения, семейном положении, воинской службе, образовании, а также наличии различных регалий.
    • Сведения о работе.

      Данный раздел содержит информацию о стаже работы, о начале работы и ее окончании (в случае если работник уже не работает в данной организации), о кадровых передвижениях в рамках компании, которая выдает характеристику. Необходимо отметить трудовые достижения и профессиональные навыки лица. Если работник в процессе работы направлялся на обучение, повышение квалификации и т. д.

      , то об этом также стоит указать в характеристике. При наличии у работника различных заслуг (благодарность, поощрение и т. п.) или дисциплинарного взыскания, данные сведения стоит указать.

    • Личностные характеристики. Данная информация, наверное, является самой значимой частью всей характеристики. Она может содержать различные сведения, касающиеся личных качеств лица.

      Если работник является руководителем подразделения, то стоит отметить его организаторские качества, наличие или отсутствие ответственности за подчиненных, степень готовности к принятию сложных решений, требовательность к себе и подчиненным, другие качества.

      Если же работник является исполнителем, то можно указать степень его готовности выполнять поручения руководителя, инициативность, стремление к отличным результатам и т. д.

      Также в данном разделе можно указать на взаимоотношения лица с трудовым коллективом: пользуется ли он авторитетом и уважением, или отношения в коллективе не складываются в связи со сложным характером или иными особенностями сотрудника.

    ФИО зарекомендовал себя как ответственный сотрудник, нацеленный на отличный результат, всегда готов к быстрому принятию новационных решений и несению ответственности за их принятие и за действия подчиненных. Готов к работе в любых условиях, в т. ч. в нерабочее время.

    Характеристика на санитарку с места работы образщеу

    характеристики профессионализма – стаж, уровень образования, личные качества обычно проживающие поблизости от места работы. Чаще всего они. что у первых этические нормы – «образцы поведения», в том числе. Характеристики с места работы скачать образцы характеристик — Характеристика с места работы образец.

    Интересное:  Ипотечный кредит в сбербанке с материнским капиталом

    Многолетний опыт работы в данном сегменте рынка позволил сформировать полноценное понимание стратегии развития данного бизнеса. внутренние — используются только внутри организации (например: при переводе работника из одного отдела в другой; при наложении на работника

    Характеристика на медицинского работника, как и любая другая характеристика от работодателя, в идеале должна содержать все необходимые и достаточные сведения для той организации, для предоставления в которую необходим этот документ. Как правило, эти сведения состоят из трёх частей: анкетных данных, оценки уровня профессионализма и описания личных качеств.

    Медицина – особый род профессиональной деятельности, при котором медик находится в тесном взаимодействии с людьми, часто находящимися в тяжёлой, стрессовой ситуации – пациентами, их родственниками.

    В связи с этим коммуникативные навыки, отзывчивость, внимательное отношение к людям не просто характеризуют медработника как личность, но и имеют профессионально-важную значимость.

    В характеристике могут быть отражены сведения из книги отзывов или жалоб лечебного учреждения, оставленных пациентами в адрес данного работника.

    Про закон
    Добавить комментарий