Могут ли взять на работу спасателем с судимостью

Могут ли взять на работу спасателем с судимостью

Могут ли взять на работу спасателем с судимостью

Единственный способ убрать её из данной базы – снять по реабилитирующим обстоятельствам, то есть, признать гражданина невиновным в совершении инкриминируемого ему ранее уголовного преступления. Наличие судимости при приёме на работу имеет значение в случае трудоустройства в образовательные, воспитательные, медицинские, социальные, культурные учреждения.

В полном объёме перечень видов деятельности, для которых судимость накладывает ограничения при приёме на работу, обозначен в ст.

331 и 351 ТК РФ. При попытке трудоустроиться в учреждения из данного списка работодатель обязательно потребует справку об отсутствии судимости. Получить эту справку можно в органах МВД по месту регистрации.

Таким образом, имея судимость, нельзя стать:

работником образовательного учреждения; сотрудником прокуратуры, адвокатуры и судебных органов;

Какие препятствия для работы существуют при наличии погашенной судимости или условного срока. Как избежать проблем?

В это время гражданин все еще считается потенциально опасным, находится под присмотром государства, а за новые преступления поддается более суровому наказанию. Можно выделить такие типы судимости:

  • Погашенная судимость – имеет место, когда человек после отбытия наказания определенный период не совершал преступлений.
  • Снятая судимость – снимается судом или другим органом ранее установленного срока вследствие хорошего поведения преступника или других причин (амнистия, помилование).
  • Текущая судимость – она бывает у человека, который отбывает наказание или только освободился от него, а нужный период еще не прошел.
  • Условная судимость – устанавливается для людей, осужденных условно и по сути ничем не отличается от текущей. Если преступник докажет своим поведением, что не заслужил наказания, судимость подлежит досрочному снятию через суд.

Сведения о судимости человека сохраняются в ГИАЦ РФ.

Берут ли в мчс с судимостью

тайну — то ФСБ к Вашему трудоустройству никакого отношения иметь не будет.

Однако, наличие (в том числе и погашенной) судимости само по себе является основанием для отказа в приеме на службу.

Дорога вам в пожарную часть закрыта (даже при погашенной судимости) — см. ​Федеральный закон от 23.05.2016 N 141-ФЗ

«О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

: Статья 14.

Сложность возникает с тем, что формулировка увольнения может быть совсем другой.

Доказать реальную причину увольнения бывает очень сложно, поэтому вам потребуется помощь опытного юриста. Если вы не были судимы, то данных о вас в системе ГИАЦ РФ нет.

Можете не переживать по поводу трудоустройства.

«В случае получения в результате проверки достоверности сообщенных кандидатом сведений данных о наличии у родственников кандидата судимости решение в каждом конкретном случае принимается индивидуально руководителем (начальником), уполномоченным принимать решение по документам, с учетом тяжести совершенного преступления, степени родства, взаимоотношений и частоты общения, материальной или иной зависимости кандидата, характера предстоящей службы в органах внутренних дел»

(п.

41 Приказа МВД № 595). Ничего не грозит, если судимость погашена.

Возьмут ли на работу с погашенной судимостью

Если погашенная судимость была за совершение преступления с применением оружия, то лицензию могут не выдать.

Но вопрос в следующем Какую политику в отношении бывших сидельцев ведет кадровый персонал Вам просто могут на собеседовании приема на работу назвать любую причину.

Если на такую работу в фирме положено брать таких товарищей.

Машинист может быть на локомотиве на речном или морском судне Все это мне не известно И требования везде разные. Информация для вас — запрет приема на работу, связанную с материальной

Ограничения при приеме на работу лиц с судимостью

Не будет считаться судимым лицо, хотя и совершившее преступление, но освобожденное от наказания:

  1. в силу истечения срока давности привлечения к уголовной ответственности.
  2. по акту амнистии;

Таким образом, работодатель может отказать в приеме на работу судимому только в срок действия судимости и только в пределах требований по несудимости к определённой должности либо к определённой сфере деятельности.

С момента погашения судимости или её снятия любой отказ в трудоустройстве будет считаться противозаконным, если только закон не содержит прямого указания об обратном.В соответствии с Конституцией, все имеют право на труд.

Тем не менее, лица, скомпрометировавшие себя уголовной судимостью в прошлом, в соответствии с рядом федеральных законов не могут быть приняты на определенные должности. Следует заметить, что только прямой запрет, установленный законом на особые виды

Работа в МЧС с судимостью

Возможно возьмут служить.

Можно ли работать в мчс с судимостью по статье 162 ук рф?

Нет, нельзя.

Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости; Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Какая статья не имеет значение.

Могу ли я устроиться на работу в МЧС, с условной судимостью погашенной 15 лет назад? Доброго времени суток! Увы, но поступить на службу с судимостью Вы конечно же не сможете, поскольку вам откажет служба безопасности.

Добрый день! Судимость

На работу не берут с судимостью

Тут Вам ничем не помочь. Либо пишите заявление о приеме, и требуйте письменный отказ, который дальше обжалуйте. Но понятное дело, что после такого на новом месте вы долго не продержитесь.

Выживут по другим причинам. Знаю что с судимостью не берут на службу или работу в МЧС.

А с уголовным приводом по старше 158 части 1 с примирением сторон, возьмут ли на службу в МЧС? Добрый день, примирение сторон это нереабилитирующие основание о прекращении, Вас как бы осудили но простили от отбывания наказания, в Базе данных ИЦ эта информация будет и тут лучше сразу уточните в отделе кадров.

Возможно возьмут служить. Меня не берут в армию с погашенной судимостью, а на работу требуют военный билет, т.е. я по сути за бортом. Каждый призыв должен проходить комиссию и ждать, вдруг призовут, куда я могу обратиться за помощью в связи с данной дискриминацией?

В мчс с судимостью

С судимостью можно, неаттестованным нельзя.

— Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет однозначно, с судимостью вас туда не примут. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Могу ли я с судимостью устроится в мчс судимость погашена. Это зависит от того по какой статье вы были судимы. У меня была условная судимость по статье 327 ч.

3 возьмут ли меня на службу в Пожарную охрану МЧС. Судимость погашена, досрочно. Сам факт судимости постть даже она и погашена досрочно лишает вас возможности поступить в МЧС.

Можно ли устроится в мчс с погашённой судимостью по статье 116 Здравствуйте.

Теоретически можно. Можно, в зависимости на какую должность. Вольнонаемным да,атестованным нет. Я хочю устроится в мчс но умя 10 лет назад была судимость по с.158 Не стоит даже пытаться.

Отказ гарантирован. Судимость хоть и погашена, но факт останется фактом.

Источник: https://27advokat.ru/mogut-li-vzjat-na-rabotu-spasatelem-s-sudimostju-48094/

Можно ли с судимостью работать в мчс

Могут ли взять на работу спасателем с судимостью

Выдают справку в органах МВД России. Она состоит из двух частей – корешка и .

Сотруднику на руки выдают основную часть справки, которую он предъявляет работодателю, а корешок остается в органах МВД, его хранят пять лет ( регламента, утвержденного ).

Поскольку справку иногда подделывают, обращайте внимание на ее содержание.

Проверьте обязательные реквизиты основной части: номер, наименование органа МВД, дату выдачи, оттиск гербовой печати, подпись.

Кроме того, в справке должны быть Ф. И. О., дата и место рождения лица, в отношении которого запрашивают информацию. Чтобы понять, есть у сотрудника судимость или нет, обратите внимание на соответствующую графу справки. Если судимости нет, то там должна стоять пометка «Не имеются». В случае если судимость есть, в том числе снятая и погашенная, то в этой же графе пишут «Имеются».

А также указывают дату осуждения, наименование суда, который вынес

Работаю в МЧС с 2004 года, до пенсии осталось 3.5 года. Сейчас всплыла условная судимость по ст.

228 УК РФ за 1998 год и на работе из-за этого просят написать рапорт на увольнение. Как быть?

Согласно п.1 ст.86 указанного Федерального закона, сотрудник федеральной противопожарной службы имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в федеральной противопожарной службе по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.

Таким образом, любое давление на сотрудника с целью того, чтобы он написал рапорт, незаконно.

Ваш регион не имеет значения!Подготовим для Вас любой процессуальный документ по Вашим материалам (проект иска, жалобы, ходатайства и т.д.)!

Недорого!

Работа в мчс судимость

157 за злостное уклонение от их уплаты.Сын достиг 18 лет, с его отцом в разводе 12 лет, он никогда не платил алименты, хотя я подавала на них. Теперь приставы сказали, что могут только.

после примерения сторон возьмут на работу в милицию?фсб,усб,мчс?или вообще как теперь может обстоять дело с работой?Обучение в ФСБМогу ли я поступить в институт ФСБ или МЧС, если у дяди со стороны мамы была судимость, есть хоть какая-нибудь возможность и еще может ли повлиять.на работу в мчс с 25 ст.

упк берут?если осудили и лишили свободы на неделю или чуть больше — крест на всю жизнь?уголовная ответственность за невыплату алиментовБывший муж не платит алименты на детей, решила привлечь его к уголовной ответственности, но я задумалась может ли она в будущем отразиться на детей.Может ли человек с условным погашеным сроком пойти работать в органы?имеют

Могут ли уволить из МЧС, если уголовное дело было снято и погашено еще до устройства в МЧС?

МайкопОбщаться в чате

  • получен гонорар 50%Юрист, г.

    ЛипецкОбщаться в чате

  • получен гонорар 50%Юрист, г. КубинкаОбщаться в чате
  • Адвокат, г. МайкопОбщаться в чате
  • получен гонорар 50%Юрист, г.

    КубинкаОбщаться в чате

  • Юрист, г. МоскваОбщаться в чате
  • получен гонорар 50%Юрист, г.

    ЛипецкОбщаться в чате

  • получен гонорар 50%Юрист, г. КубинкаОбщаться в чате
  • получен гонорар 50%Юрист, г. КубинкаОбщаться в чате
  • получен гонорар 50%Юрист, г.

    КубинкаОбщаться в чате

  • получен гонорар 50%Юрист, г.
  • Работа в мчс при погашенной условной судимости

    Я Соседка утверждает,что мой муж её ударил.Просила денег,но он отказался платить,она угрожает ему судом. 18 апреля 2017 в 20:24 Не определен проходила ВВК для поступления в ЮИМВД РФ обнаружили правосторонний Иностранное судно,прокладываюее кабель на морском дне,зашло в зону безопасности,установленную вокруг нефтепромысловой установки Российской Федерации Поиск:

    Возьмут ли меня на работу в МЧС с погашенной судимостью

    В других федеральных законах могут быть указаны дополнительные ограничения, касающиеся прохождения гражданской службы и поступления на нее.

    Гражданин поступает на службу вМЧС в соответствии с результатами конкурса, в случае, если иное не установлено законодательством.

    Похожие вопросы 15 Августа 2019, 08:14, вопрос №2078955 29 Апреля 2017, 22:05, вопрос №1624978 27 Мая 2015, 15:44, вопрос №852056 22 Мая 2016, 15:01, вопрос №1260182 21 Августа 2019, 10:29, вопрос №2084201 Смотрите также

    Как устроится в мчс если была судимость

    Препятствием также является любая, даже самая минимальная судимость, либо привлечение к уголовной ответственности, не закончившееся судимостью.

    Еще бы, работа в данной государственной структуре – не только престижна, но и высокооплачиваема. Давно канули в лета те времена, когда пожарным и водолазам платили копейки за их титанический труд по спасению людей.

    В настоящее время министерство по чрезвычайным ситуациям нуждается в грамотных кадрах, которые готовы рисковать жизнью ради того, чтобы при наводнениях или землетрясениях никто не погибал.

    Учитывать надо все

    И Положение, изначально разработанное именно для сотрудников ОВД, «не должно приводить к установлению ограничений, не обусловленных характером осуществляемой деятельности или исполняемых должностных обязанностей», указал КС РФ. Но государство вправе предъявлять повышенные требования к лицам, поступающим на государственную службу, осуществляющим гарантии безопасности государства.

    С этой точки зрения, само Положение не противоречит Конституции РФ и судимость может являться «отягчающим обстоятельством» биографии сотрудника — с учетом всех других обстоятельств.

    — Увольнение по основанию, закрепленному данной нормой, не может производиться без учета факторов, позволяющих оценить риски наступления неблагоприятных последствий при продолжении такими сотрудниками службы, срока, прошедшего с момента его совершения преступления, а также с момента снятия или погашения судимости, поведения сотрудника

    Устроиться на работу в пожарную часть если был судим

    В других федеральных законах могут быть указаны дополнительные ограничения, касающиеся прохождения гражданской службы и поступления на нее.

    Источник: http://econsalting.ru/mozhno-li-s-sudimostju-rabotat-v-mchs-62471/

    Работа для судимых: перечень вакансий, отношение работодателя

    Могут ли взять на работу спасателем с судимостью

    Сложности при трудоустройстве возникают у многих, особенно у граждан с судимостью. Перед поиском вакансии необходимо изучить некоторые нюансы. Зная их, работа для судимых найдется значительно легче и быстрее.

    Мнение законодательства

    Граждане, отбывшие срок в местах лишения свободы, нередко встречаются с дискриминацией при попытках трудоустроиться. Это связано с тем, что в России к лицам с криминальным прошлым относятся с предубеждением.

    Сложность в поисках работы после судимости.

    Вернувшись из тюремного заключения, люди оказываются безработными, что часто способствует совершению новых преступлений, т. к. выбора, куда устроиться, у них нет. Кроме того, даже те вакансии, на которые они могут претендовать, становятся недоступным для них из-за негативного отношения работодателей.

    Согласно законодательству (ст. 331 Трудового кодекса), лица, судимые ранее и отбывавшие срок в колониях, не могут устраиваться исключительно на указанные в законе должности. Их не могут взят на работу педагогом, госслужащим и пр.

    Согласно ст. 9 Постановления ВС РФ «Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел РФ», такие лица не могут быть приняты на работу в государственные учреждения. Подобное ограничение установлено и в НПА, которые регулируют такие виды деятельности:

    • службу в ФСБ;
    • работу на таможне и в полиции;
    • воинскую службу;
    • работу в судебных органах, в частности в прокуратуре;
    • адвокатскую и аудиторскую деятельность;
    • авиационную службу и пр.

    Также судимому человеку нельзя устроиться в медицинские, образовательные, культурные и социальные заведения. Полный перечень должностей указан в статьях 331 и 351 Трудового Кодекса Российской Федерации.

    Устройство на работу после погашения судимости.

    Тем не менее, все остальные профессии открыты для бывших заключенных с погашенной судимостью. Если человек сталкивается с постоянными отказами при приеме на работу, то такое обстоятельство является нарушением закона. Если работодатель не указывает причину отказа, следует обратиться в суд.

    Отношение работодателей к условной и погашенной судимости

    Если человек докажет свою невиновность, то судимость снимается досрочно в судебном порядке.

    Судимость считается погашенной, если осужденный после отбытия срока не нарушал закон в течение некоторого периода.

    Судимость также может считаться снятой, если суд или другой исполнительный орган объявит амнистию или помилование осужденному по каким-либо весомым причинам.

    Тем не менее, сведения о судимости личности остаются в Главном информационно-аналитическом центре Российской Федерации. Однако ее можно убрать из базы, если судимость была снята по реабилитирующим обстоятельствам.

    Рекомендуем почитать:

    • Судимость при трудоустройстве: имеются ли основания для отказа?

    Работодатели в большинстве случаев негативно относятся к лицам, которые были судимы в прошлом, даже если эта судимость уже погашена. Многие не хотят идти на риск и брать на себя ответственность за этого человека.

    Петр Курьянов, эксперт фонда «В защиту прав заключенных», отмечает, что для освобожденных из мест заключения поиск работы — это большая проблема. Работодатели часто отказывают из-за опасения, что остальной персонал будет против такого решения, и могут начаться массовые увольнения.

    Для кого судимость является фатальным препятствием

    Перед поиском вакансий человеку необходимо ознакомиться с действующим законами. Не следует искать работу в государственных или частных фирмах на финансово ответственную должность.

    Первые 3 года после освобождения считаются наиболее опасным периодом, в течение которого повышается риск возникновения рецидива преступления. Если спустя это время человек не нарушил закон и прошел социальную адаптацию, то шансы найти подходящую работу увеличиваются.

    После судимости нельзя работать в государственных фирмах.

    Людям, отбывавшим наказание в прошлом, запрещено занимать некоторые должности, выезжать за границу, покупать оружие и пр. Над некоторыми гражданами устанавливается контроль органов внутренних дел.

    Сначала нужно встать на учет в центр занятости, где сотрудник сможет в кратчайшие сроки найти вакансию для освободившегося из заключения. Если возникнут трудности с поиском работы, то ранее судимого отправят на курсы обучения или переквалификации. После окончания учебы у бывшего заключенного появится возможность трудоустроиться.

    Часто таким лицам предлагают работу вахтовым методом.

    После прохождения обучения и обретения необходимых навыков человек может претендовать на такие вакансии:

    • инженер;
    • менеджер;
    • электромонтер;
    • столяр;
    • фрезеровщик;
    • электросварщик;
    • повар;
    • пекарь.

    При возникновении проблем с трудоустройством следует обратиться в организацию по защите прав заключенных.

    Работодатель может потребовать справку о судимости, несмотря на то, что она была погашена или снята.

    В этой справке отображается информация о том, был ли соискатель судим за совершение каких-либо преступлений. В случае если суда не было, тогда в документе отмечается, что человек проходил по делу как подозреваемый или обвиняемый. Исключением может стать вынесение оправдательного приговора или прекращение преследования в связи с реабилитирующими обстоятельствами.

    При наличии судимости в прошлом она должна быть упомянута в документе, в том числе при ее погашении или снятии. В такой справке указывается орган, который вел данное дело и основания, ставшие причиной прекращения судимости. Основная информация в справке — квалификация совершенного преступления, т. к. ограничения на отдельные виды работ зависят от этой категории.

    Если соискатель на должность не был ранее судим, то он получит справку, в которой будет указываться факт отсутствия уголовного преследования.

    Но предоставление такой справки в некоторых случаях не является обязательным условием при приеме на работу судимых.

    Процедура оформления происходит согласно Трудовому кодексу. В статье 65 ТК РФ можно увидеть список документов необходимых для предъявления во время заключения трудового договора с работодателем, где присутствует справка о судимости. Но обязательно она необходима при оформлении на такие должности, на которые законом запрещено брать судимых граждан.

    Справку о судимости можно заказать через портал госуслуги.

    Доступные судимым вакансии

    При поиске работы в первую очередь необходимо обратить внимание на следующие вакансии:

    • подсобный рабочий;

    • сборщик;

    • водитель автомобиля;

    • дворник, уборщик;

    • комплектовщик;

    • кондуктор;

    • швея;

    • электросварщик;

    • грузчик;

    • упаковщик и пр.

    Выбор перед человеком открывается небольшой. Несмотря на то, что эти профессии не являются прибыльными, у него есть шанс хорошо зарекомендовать себя и продвинуться в дальнейшем по служебной лестнице.

    Петр Курьянов в своем интервью подчеркивает, что такие случаи не единичны, когда на высокие посты ставили бывших заключенных. Но при этом человек должен проявить себя, показать свои таланты, не нарушать закон и т. п.

    Какие ограничения может выставить работодатель

    Работодатель может потребовать справку о судимости даже в том случае, если она не вошла в список обязательных документов при оформлении на работу. Если человек претендует на должность, связанную с денежными потоками и т. п., но при этом был судим за махинации с деньгами, то работодатель вправе отказать такому соискателю.

    Тем не менее, закон не запрещает работодателям требовать документ об отсутствии судимости при приеме на должности, где это не является необходимым. Но официальной причиной отказа в приеме на работу в таком случае не может быть справка об отбывании заключения, т. к. это незаконно.

    Гражданин может записать на диктофон разговор с руководителем без его согласия, если его права грубо нарушаются. Кроме того, соискатель может потребовать письменное обоснование отказа.

    С этими доказательствами гражданин может обратиться в суд для защиты своих интересов. Но нет гарантии, что в документе работодатель укажет истинную причину отказа. Это чаще всего становится препятствием при отстаивании своих прав в судебных органах.

    Помощь в устройстве на работу после снятия судимости.

    Можно ли снять судимость досрочно

    Досрочное снятие судимости регулируется такими нормативно-правовыми актами:

    • статьей 86 Уголовного кодекса РФ;
    • статьей 400 Уголовно-процессуально кодекса.

    Причиной досрочного снятия судимости может стать:

    1. Безукоризненное поведение осужденного после отбывания срока наказания.
    2. Полное материальное возмещение вреда от совершенного преступления.
    3. Предоставление ходатайства о снятии судимости.
    4. Соблюдение сроков подачи документов, прописанных в законе.

    Ходатайство нужно подавать спустя половины срока судимости. Это можно сделать и раньше, но суд по закону может отказать в его удовлетворении. Соответственно, заявление подается:

    1. По истечении половины испытательного срока при условном осуждении.
    2. По прошествии полугода отбывания наказания для осужденных за нетяжкие преступления.
    3. По окончании 1,5 лет после отбывания срока за преступления небольшой и средней тяжести.
    4. После 4 лет отбывания наказания за тяжкое преступление.
    5. После 5 лет с момента истечения срока наказания за особо тяжкое преступление.

    Процедура рассмотрения ходатайства о снятии судимости регулируется статьей 400 Уголовно-процессуального кодекса. Действия осуществляются по следующей схеме:

    1. Ходатайство подается в районный суд.
    2. После этого документ направляют в органы по месту жительства.
    3. После приема ходатайства назначается судебное заседание, на которое вызывают осужденного. Кроме того, в заседании участвует прокурор (суд заранее извещает его о поступившем ходатайстве).
    4. Прежде всего, суд слушает заключенного и принимает документы, доказывающие его положительное поведение.
    5. Затем судебное заседание слушает сторону прокурора и других приглашенных по делу лиц.
    6. После этого следует вынесение судом решения об удовлетворении или отказе по ходатайству.

    При получении отказа можно подать повторное ходатайство, но не ранее чем через 1 год с момента отказа.

    https://www.youtube.com/watch?v=uhi_gvs_C6Q

    Работа с ранее судимыми лицами, а также с теми, у кого есть судимые родственники, может не устроить потенциального работодателя, в особенности если должность предусматривает высокий уровень ответственности, в т. ч. материальной. Это часто становится причиной того, что бывших заключенных не берут на работу.

    Источник: https://podborkadrov.com/rynok-truda/trudoustrojstvo/rabota-dlja-sudimyh.html

    Могу ли я с судимостью устроиться в пожарную охрану?

    5 лет назад был судим за кражу со взломом на 1 год условно.

    Сейчас столкнулся с множеством проблем. Если возможность как-то «прикрыть» судимость. Что бы хотя бы устроиться в пожарную, охрану.

    Уже 4 года ни где не привлекался, отслужил в армии.

    04 Июля 2019, 17:23, вопрос №2043739 Дмитрий, г. Братск Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (4) 537 ответов 145 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Одинцово Бесплатная оценка вашей ситуации Статья 14.

    Ограничения, запреты и обязанности, связанные со службой в федеральной противопожарной службе 2) осуждение его за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, а равно наличие судимости, в том числе снятой или погашенной; ФПС ГПС МЧС России закрыт точно. А за «прикрыть судимость» могут прикрыть и самого.

    04 Июля

    Работаю в МЧС с 2004 года, до пенсии осталось 3.5 года. Сейчас всплыла условная судимость по ст. 228 УК РФ за 1998 год и на работе из-за этого просят написать рапорт на увольнение.

    Как быть?

    Добрый день. Адвокат Антонов А.П. Добрый день! Согласно п.10 ч.3 ст.83 ФЗ

    «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

    , контракт подлежит расторжению, а сотрудник федеральной противопожарной службы увольнению со службы в федеральной противопожарной службе в связи с нарушением сотрудником обязательных правил при заключении контракта.

    Возможно Вас так же заинтересует:

    Источник: http://obrazovanie-nogliki.ru/mozhno-li-s-sudimostju-rabotat-v-mchs-86061/

    Наличие судимости при приеме на работу

    Могут ли взять на работу спасателем с судимостью

    Люди, побывавшие в местах, не столь отдалённых, не понаслышке знают, как трудно устроиться на работу с судимостью.

    И хотя трудовой кодекс РФ накладывает запрет на трудоустройство бывших заключённых только в нескольких сферах (и то в зависимости от статьи), однако администрация любого заведения настороженно относится к таким потенциальным кадрам и чаще всего отказывает, как говорится «от греха подальше».

    О судимости при приёме на работу – далее в нашем материале.

    Типы судимости

    Судимость предусматривает особые правовые отношения государства с осуждённым. Устанавливается судебным приговором и продолжается вплоть до её снятия или погашения (ст. 86 УК РФ).

    После отбытия наказания осуждённый не сразу признаётся несудимым. Срок длительности судимости зависит от тяжести совершённого деяния.

    До этих пор гражданин всё ещё признаётся потенциально опасным, поэтому находится под присмотром правоохранительных органов, а за новые преступления ему вменяется более жёсткое наказание.

    Существуют следующие типы судимости:

    • Текущая: преступник ещё отбывает наказание или недавно освободился от него, но срок давности судимости ещё не прошёл.
    • Условная: устанавливается для условно осуждённых граждан.
    • Погашенная: означает, что человек, вернувшись из тюрьмы, по прошествии определённого периода не совершал преступлений.
    • Снятая судимость: снимается судом досрочно ввиду хорошего поведения осуждённого или иных причин, например, помилования или амнистии.

    Сведения о судимости гражданина хранятся в ГИАЦ РФ. Единственный способ убрать её из данной базы – снять по реабилитирующим обстоятельствам, то есть, признать гражданина невиновным в совершении инкриминируемого ему ранее уголовного преступления.

    Куда не берут на работу из-за судимости?

    Наличие судимости при приёме на работу имеет значение в случае трудоустройства в образовательные, воспитательные, медицинские, социальные, культурные учреждения.

    В полном объёме перечень видов деятельности, для которых судимость накладывает ограничения при приёме на работу, обозначен в ст. 331 и 351 ТК РФ.

    При попытке трудоустроиться в учреждения из данного списка работодатель обязательно потребует справку об отсутствии судимости. Получить эту справку можно в органах МВД по месту регистрации.

    Таким образом, имея судимость, нельзя стать:

    • работником образовательного учреждения;
    • сотрудником прокуратуры, адвокатуры и судебных органов;
    • таможенником и работником ФСБ;
    • военнослужащим и аудитором;
    • работником госструктур;
    • депутатом и президентом;
    • служащим авиационных сил.

    Итак, судимость, даже давняя, накладывает ограничения в выборе профессии.

    Как можно устроиться на работу с судимостью?

    Гражданин, освободившийся из тюрьмы, первым делом должен ознакомиться с трудовым законодательством, которое устанавливает ограничения при приёме на работу судимых лиц.

    Не стоит даже пытаться трудоустроиться в государственную или частную компанию на материально ответственную должность.

    Начните попытки с маленьких частных фирм с невысоким окладом; более крупного работодателя обязательно заинтересует значительный перерыв в вашем трудовом стаже.

    Если попытки трудоустроиться у работодателя не увенчались успехом, можно попробовать заняться индивидуальным предпринимательством. Правда, и здесь имеются некоторые ограничения.

    Например, могут возникнуть сложности с получением разрешительных документов, если ранее судимый человек решил заняться:

    • охранной или частной детективной деятельностью;
    • банковским делом, кредитованием;
    • образовательной деятельностью.

    Не получается? Тогда обратитесь в региональную службу занятости, встаньте на учёт или воспользуйтесь информационными услугами.

    Если на момент обращения подходящей вакансии нет, то сотрудники центра занятости могут направить вас на обучающие курсы, по завершении которых у вас появится новая специальность и трудоустроиться станет значительно проще.

    Кроме того, в последние годы во многих городах стали открываться специальные центры по адаптации бывших заключённых. Здесь делают всё возможное, чтобы человек с судимостью смог устроиться на работу.

    Куда ещё можно устроиться на работу с судимостью?

    Бывшие заключённые чаще всего устраиваются на простую работу, требующую физического труда.

    Грузчик, дворник, пильщик – основная работа для мужчин с судимостью; женщины в тюрьме зачастую осваивают специальность швеи, и после отбытия наказания часто продолжают работать в этой сфере.

    Как снять судимость досрочно через суд?

    Наличие судимости очень мешает устроиться на работу, поэтому граждане, отбывшие наказание, часто пытаются снять судимость раньше срока, предписывающего её погашение.

    Это можно сделать только через суд путём подачи соответствующего ходатайства. К заявлению нужно приложить документы, подтверждающие безупречное поведение и законный образ жизни данного лица в течение определённого срока.

    В качестве доказательственной базы используются:

    • характеристики с места жительства и работы;
    • справка из полиции об отсутствии фактов привлечения ходатайствующего лица к административной ответственности.

    В случае отрицательного судебного решения следующее ходатайство можно подать через 1 год с момента вынесения постановления.

    Погашенная судимость при устройстве на работу

    В соответствие со ст. 86 УК РФ, судимость погашается:

    • Для условно осуждённых по завершении испытательного срока.
    • По истечении 1 года после отбытия для осуждённых к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы.
    • После 3 лет, прошедших с момента отбытия наказания, в случае лишения свободы за деяния небольшой или средней тяжести.
    • Через 6 лет, прошедших после возвращения из тюрьмы лиц, осуждённых за тяжкие преступления.
    • Через 8 лет — за особо тяжкие преступления.

    Погашение и снятие судимости нивелирует все правовые последствия, связанные с судимостью. Теоретически. Но на практике всё оказывается куда сложнее.

    Если судимость погашена, что писать в анкете при приёме на работу?

    При приёме на работу соискателю почти всегда предлагается анкета для заполнения, в которой содержится вопрос о судимости. Что отвечать?

    Если в анкете спрашивается о том, судимы ли вы, а ваша судимость снята или погашена, то можете смело отвечать: нет.

    Но если вопрос ставится иначе, например, привлекались ли вы к ответственности, то следует говорить правду, указать статью и год вынесения приговора.

    Не указывайте ложные данные о себе, поскольку наличие погашенной или снятой судимости не служит препятствием для трудоустройства (за исключением сфер деятельности, указанных выше). Сокрытие же корректных данных чаще всего приводит к увольнению сотрудника.

    Работодатели, знающие законы, в качестве оснований для отказа в приёме на работу или увольнения, укажут иные причины. В этом-то и вся сложность.

    Чтобы отстоять свои интересы, вы вправе обратиться в суд. За основание возьмите ст. 3 ТК РФ, запрещающую дискриминацию в сфере труда.

    Потребуйте официальный отказ или попросите работодателя выдать справку о причинах увольнения и приложите её к исковому заявлению.

    Как проверяют судимость?

    Самый простой способ проверить соискателя на наличие судимости – войти в базу данных МВД.

    Во многих организациях имеется своя служба безопасности, часть персонала которой — это бывшие сотрудники правоохранительных органов.

    В случае необходимости они обращаются за помощью к своим коллегам по прошлой службе и получают от них все необходимые данные о том или ином лице.

    Такой способ нарушает действующее законодательство, ст. 88 ТК РФ, запрещающую проверять персональные данные гражданина без получения от него письменного согласия.

    Более того, ст. 13.11 КоАП РФ предусматривает административную ответственность за нарушение правил пользования и распространения информации о гражданах в виде штрафа.

    Существуют и легальные способы проверить наличие судимости у человека. Например, через сайты судов.

    Для этого нужно зайти на официальный сайт суда общей юрисдикции по месту прописки соискателя, перейти в раздел «Судебное делопроизводство» и ввести в графу поиска его фамилию. Здесь можно узнать информацию о проблемах с законом интересующего вас физлица.

    Как скрыть информацию о судимости?

    Единственный законный путь в данном случае — официально (через ЗАГС) сменить что-либо из персональных данных: фамилию, имя или отчество (или всё сразу).

    В этом случае поисковые базы не покажут судимость. Однако этот вариант подойдёт, если в анкете от работодателя не содержится вопроса о смене ФИО.

    С судимостью сложно устроиться на работу. Однако при большом рвении к труду всё же трудоустроиться можно.

    Источник: http://ugolovnyi-expert.com/sudimost-pri-prieme-na-rabotu/

    Про закон
    Добавить комментарий