Пенсионная система в японии кратко

Какую пенсию выплачивают в Японии? Размер выплат и особенности пенсионной системы

Пенсионная система в японии кратко

Продуманная пенсионная система в Японии позволяет государству обеспечивать своих жителей большей пенсией. Пенсионеры являются одним из самых обеспеченных слоев в японском обществе. Система выплат и накоплений в этой островной монархии имеет свои особенности, учитывающие привычки и традиции своего населения.

В связи с недавними планами Правительства РФ по повышению пенсионного возраста и связанного с этим общественного резонанса россияне заинтересовались, как обстоит дело с пенсиями в других развитых государствах мира.

Япония является страной с самой большой в мире долей пенсионеров: люди старшего возраста составляют пятую часть всего населения этого островного государства. В то же время продуманная пенсионная система и реинвестирование отчислений позволяет японцам получать солидные выплаты на старости лет.

В этом материале читатель узнает, какая пенсия в Японии, каков пенсионный возраст для ее жителей и другие особенности государственной системы обеспечения пенсионеров.

Основные особенности пенсионной системы в Японии

Пенсии в этой восточной стране начали выплачивать в 1942 году после законодательного утверждения этого права для ее граждан. Выплаты эти были нестабильными, их размер мог заметно отличаться от месяца к месяцу. К 1954 году, когда государство смогло выйти после кризиса от поражения во Второй мировой войне, экономика и выплаты стабилизировались.

Механизм начисления пенсии был следующим: пенсия в то время называлась общественной, 1/3 размера которой обеспечивалось государством, оставшиеся 2/3 – работой населения и вкладами работодателей.

В 1986 году была введена накопительная система: специально созданный Фонд социального страхования аккумулировал финансовые выплаты от населения и предпринимателей, перераспределял их на пенсионное обеспечение. В то же время часть средств оставалась на счетах, инвестировалась и реинвестировалась. За счет этого размер Фонда поступательно увеличивался на протяжении последующих лет.

Интересный факт! Сейчас размер Фонда является одним из самых больших в мире – около $500 млрд. Чуть больше только в США, однако разница населения в этих странах значительная: в Японии – 125 млн чел, в США – 327,6 млн чел.

В итоге, даже если прекратятся финансовые поступления, Фонд сможет выплачивать пенсии в течение нескольких лет.

Пенсионный возраст и система накоплений

Рисунок 2. Японские деньги и пенсионное удостоверение.

Чтобы понять, с какого возраста выплачивается пенсия в Японии, следует узнать, как устроена система накоплений и выплат.

Следует признать, что здесь также происходит процесс повышения пенсионного возраста, однако он проходит поэтапно. Реформа была начата в 2000 г., когда выплата полноценной пенсии производилась по достижению 60 лет. Закончится она к 2025 году – тогда пенсия в полном объеме будет доступна только с 65 лет (одинаково для обоих полов).

Сейчас пенсионная система этой восточной страны предлагает несколько вариантов, размер пенсии зависит от того, когда человек (мужчина либо женщина) решит выйти на заслуженную старость:

  • при выходе на пенсию в 60 лет размер пенсионной выплаты будет уменьшен на 30%;
  • при выходе в 63 года потеря составит 12%;
  • при выходе в 65 лет пенсионер получит все причитающиеся ему средства;
  • если он продолжит работать и выйдет на пенсию в 70 лет, размер ее увеличится на 42%.

Таким образом государство побуждает свое население продолжать трудиться. Это возможно за счет высокой продолжительности жизни японцев: средний показатель у мужчин – 80,9 лет, у женщин – 87,1 лет. Как известно, здесь живет более 20% всех долгожителей на планете.

Кроме того, такая система учитывает особенности поведения японцев – это работящий народ – им важно осознавать свою востребованность и сопричастность к общему делу.

Интересный факт. Согласно одному из исследований, в ходе которого было опрошено 3 тыс. человек, выяснилось, что до 60 лет готовы работать менее 12% респондентов, до 70 лет – 23,6%, а до тех пор, пока есть возможность и энергия, – 29,5% респондентов. 2/3 японцев изъявляет желание продолжить трудиться после 65 лет.

Структура и размер пенсии в Японии

В этой стране принята 2-уровневая система пенсионных накоплений и выплат.

Таблица 1. Структура пенсионной системы в Японии. Источник: pensiya-lgoty.ru/pensionnaya-sistema-v-yaponii

НазваниеКраткое описаниеРазмер пенсии, долл.
Базовая (социальная)На нее имеют право все японцы, достигшие 65-летнего возраста. На 50% финансируется государством, еще на 50% – за счет фонда накоплений.Составляет порядка 73% от денежных поступлений среднего пенсионера в стране.Минимальный общий рабочий стаж лица должен составлять не менее 25 летМинимальный – $600. Средний – $700
Дополнительная (профессиональная)Полностью зависит от дохода, который получал человек. Отчисления производит работодатель, размер – 18,3-40% от размера заработной платы.Получить ее можно с 65 летСредний – $700-800

Общая сумма в месяц – около $1500 долл. Таким образом, средняя пенсия в Японии в пересчете на рубли составляет примерно 100 тыс. руб. (по курсу 67 руб. за 1 доллар).

Также пенсионер имеет право на получение единоразового пособия. Выплатой пособий занимаются владельцы фирм, где человек трудился. Высчитывается путем перемножения размера средней зарплаты на количество отработанных на предприятии лет.

Кратко. Индексация пенсий в Японии – дело нечастое, поскольку уровень цен находится на стабильном уровне. К примеру, инфляция в стране с начала 2018 года составила -0,3%.

Индивидуальная пенсия

Японская пенсионная система позволяет ее гражданам выбрать свой актив и методы увеличения его капитализации. Самому разрешается выбрать страховую компанию или банк, воспользоваться его индивидуальными предложениями для увеличения своих выплат в дальнейшем.

Каждый житель островной монархии активно участвует в построении своего обеспеченного будущего на старости лет. Даже при выборе индивидуального актива своего фонда он продолжает участвовать в государственной корпоративной программе.

Участие домохозяек

Домохозяйки праве получать пенсию, не оплачивая при этом пенсионные взносы. Таким образом они поддерживают мужей: уровень расходов семьи как ячейки общества снижается, высвобождая ресурсы на удовлетворение потребностей, нужд и способствуя росту благосостояния.

Каждой домохозяйке полагается стандартная пенсия (около $600), а после смерти своего супруга она вправе получать часть его дополнительной/профессиональной пенсии.

Проблемы японского общества

В целом, японские пенсионеры живут благополучно, однако в этом вопросе есть свои исключения и нюансы.

  • Сумма в $1500 для россиян и, особенно людей пенсионного возраста может казаться очень большой, однако следует учитывать и уровень жизни в Японии. А жить здесь дорого – средняя зарплата в стране составляет $3500.

Соответственно, старики в стране расходуют порядка половины своих выплат на медицинское, страховое и прочее обслуживание.

Здесь есть целые кварталы, где старики живут на уровне ниже прожиточного минимума. В таких районах работают пункты выдачи бесплатной еды и др.

Благополучная старость, возможность отдыхать, заниматься физической активностью, путешествовать и т. д. у японцев появляется также и за счет собственных отложений. Большинство из граждан пока работают, откладывают до 30% своего месячного дохода «на счастливую старость». Именно такая бережливость помогает им чувствовать себя спокойно в финансовом плане после выхода на пенсию.

Рисунок 3. Японские пенсионеры занимаются физкультурой.

  • Каждый японец – человек старше 65 лет, и это серьезная общественная проблема. Эта страна является лидером по темпам старения населения. Оно не обновляется, более того, доля пожилых людей в Японии продолжит расти в перспективе. Высок риск того, что в скором времени государство не сможет обеспечить жителям такого благополучия.

Но в целом Япония является ведущей страной в области политики обеспечения пожилых людей. Все, от размера пенсий до условий социального обслуживания, сделано для того, чтобы старики, при условии их активной работы в трудоспособном возрасте, могли провести остаток жизни в благополучии и активности.

. Пенсии в Японии:

Источник: https://yakapitalist.ru/finansy/pensiya-v-yaponii/

Возраст

Пенсионная система в японии кратко

ТОКИО, 20 авг — РИА Новости, Ксения Нака. Япония давно ассоциируется со словом “самый” в том, что касается возраста: самая высокая продолжительность жизни, самая высокая доля пенсионеров в обществе и доля пенсионеров среди работающего населения.

В чем суть японской пенсионной системы и как был решен вопрос повышения пенсионного возраста, почему домохозяйки получают пенсию и до какого возраста хотят работать японцы — на эти вопросы корреспондент РИА Новости постаралась найти ответы в министерстве здравоохранения, труда и благосостояния, в министерстве общенациональных дел, а также поговорив с японцами, которые уже вышли на пенсию или только готовятся к этому.

Возраст “второй жизни”

Японская пенсионная система сложна для понимания прежде всего потому, что в ней слишком много отступлений от общего правила, что делает ее гибкой и “встраиваемой” в индивидуальный план жизни тех, кто, как модно сейчас говорить в Японии, вступил в пору “второй жизни”.

Чем глубже погружение в детали японской пенсионной системы, тем менее очевидным становится ответ на вопрос, какой возраст считается пенсионным. Наиболее близко к истине его, пожалуй, можно сформулировать так: “Каждый имеет право уйти на пенсию в 60 лет, но полноценные пенсионные выплаты он сможет получать только с 65 лет”.

Япония — это страна “стареющего” общества, когда детей рождается все меньше, а продолжительность жизни старшего поколения значительно увеличивается.

В конечном счете это приводит к тому, что ложащееся на работающих бремя по выплате налогов, из которых затем начисляются пенсии и субсидии на медицинское страхование, с каждым годом растет.

При этом есть тенденция изменения качества жизни — все больше пожилых людей чувствуют себя достаточно хорошо для того, чтобы продолжать работать или найти себе новую сферу деятельности. Государство заинтересовано в том, чтобы пенсионеры по возможности дольше оставались в статусе работающих и пополняли бюджет налогами.

“Роль государства заключается в том, чтобы регулировать эти процессы. Прежде всего работодатель не может отправить на пенсию человека, которому не исполнилось еще 60 лет. Напротив, он обязан или повысить пенсионный возраст до 65 лет, или сохранять на работе сотрудника, достигшего 60 лет, до 65-летнего возраста или тех пор, пока тот изъявляет желание работать.

Предприятия могут также вообще не устанавливать пенсионный возраст и решать вопрос индивидуально с каждым сотрудником.

Существует также система субсидий, которые государство выплачивает работодателю за работников, чей возраст превысил 65 лет”, — рассказал РИА Новости сотрудник отдела пенсий пенсионного департамента министерства здравоохранения, труда и благосостояния Ацуси Каваи.

Пенсионеры: немного статистики

По последним данным статистики министерства общенациональных дел, средняя продолжительность жизни в Японии составляет у мужчин 80,89 лет, у женщин 87,14 лет. Японцы совершенно справедливо считают, что после пенсии у них остается впереди еще треть жизни.

Время после выхода на пенсию они называют “второй жизнью”, в которой, в отличие от “первой”, все долги обществу в виде необходимости работать, воспитывать и содержать детей уже отданы и можно посвятить время и деньги тому, чем действительно хотел заниматься и о чем раньше только мечтал.

Число пожилых людей старше 65 лет в стране постоянно растет. В 2017 году, при общем сокращении населения на 210 тысяч человек, армию пенсионеров пополнили 570 тысяч.

В структуре японского общества доля людей старше 65 лет составляет 27,7%. Это самый высокий показатель в мире. А число тех, кому больше 90 лет, впервые за все время ведения подобной статистики составило два миллиона человек. Население Японии насчитывает 126 миллионов человек.

Армия работающих пенсионеров насчитывает 7,7 миллиона человек. Доля пенсионеров среди работающего населения составляет 11,9%. При этом большинство из них — три из четырех — предпочитают контрактную систему работе в штате.

Согласно опросам, чаще всего на вопрос о том, с чем это связано, пенсионеры давали ответ: “Хочу работать тогда и в те часы, когда это удобно мне”.

Япония занимает первое место в мире по доле пенсионеров среди работающего населения.

Средний уровень накоплений из расчета на одну семью пенсионеров составляет 23,94 миллиона иен (более 200 тысяч долларов).

Пенсионный фонд на сегодняшний день в Японии — 55 триллионов иен (около 500 миллиардов долларов), и значительную его часть (около 350 миллиардов долларов) составляют выплаты работающих и предприятий. В то же время он дефицитный: 12,5 триллиона иен (около 110 миллиардов долларов) вносит государство из бюджета.

“Фактически реформа по повышению пенсионного возраста в Японии занимает 25 лет. Процесс идет поэтапно: возраст, с которого человек может рассчитывать на полноценную выплату своей пенсии, повышается с 60 лет, как это было до 2000 года, до 65 лет, как это будет, когда реформа полностью завершится в 2025 году.

Однако это не значит, что если он выйдет на пенсию раньше, например в 62 года, он ничего не получит. Это не так. Но система построена таким образом, что при выходе на пенсию раньше 65 лет человек теряет значительную сумму, которая — и это важно — уже не компенсируется и не восстанавливается”, — поясняет Каваи.

Хитросплетения японской пенсионной системы понятнее всего выглядят на картинках и в графиках.

Так, если человек выходит на пенсию в 60 лет, он соглашается на то, что уровень его пенсии сократится на 30%, а, например, выйдя на пенсию в возрасте 63 лет, он потеряет уже 12%.

В полном объеме получить пенсию сможет ушедший на заслуженный отдых в 65 лет. Именно поэтому этот возраст чаще всего и называют как пенсионный для японцев.

При этом если пожилой человек продолжит работать дальше, не выходя на пенсию, то уже через год прибавка к пенсионным выплатам составит 8,4%, а при выходе на пенсию в 70 лет ее размер увеличится на 42%.

Двухэтажная пенсия, “наследство” домохозяек

В Японии принята двухуровневая система пенсионных накоплений и выплат.

Базовый уровень существует для индивидуальных предпринимателей, студентов и всех, кого нельзя отнести к многочисленной группе наемных сотрудников и рабочих японских предприятий и государственных учреждений.

При выплате 16,49 тысячи иен в месяц (около 150 долларов) до 60 лет человек с 65-летнего возраста может рассчитывать на выплату 65 тысяч иен (около 600 долларов) в месяц при условии максимального 40-летнего стажа.

Второй уровень пенсии целиком зависит от дохода. Выплаты составляют 18,3% от зарплаты, их производит, как правило, работодатель, высчитывая необходимую сумму из зарплаты работника.

Выплачивать ее нужно до фактического выхода на пенсию вне зависимости от возраста, а получить можно с 65 лет.

Размер этой пенсии зависит от дохода, но в среднем колеблется около 154 тысяч иен (около 1500 тысяч долларов) в месяц.

Отличительная черта японской пенсионной системы — право домохозяек не только получать пенсию, но и не платить при этом ежемесячные пенсионные взносы.

По умолчанию, с тех времен, когда в эпоху экономического подъема и бурного роста японские женщины, выйдя замуж, в основном занимались хозяйством и детьми, считается, что их работа дома обеспечивала надежный тыл мужьям, пока они все силы отдавали процветанию фирмы, завода или госучреждения.

Ежемесячная пенсия, на которую имеет право домохозяйка по достижении 65-летнего возраста, равна базовому уровню в 65 тысяч иен. Более того, после смерти супруга она продолжает получать какую-то часть его пенсии “второго уровня”, которая высчитывалась из расчета 18,3% от зарплаты.

Казалось бы, японская система построена таким образом, что все должны стремиться работать как можно дольше. Однако на деле это далеко не так.

“Вопрос о сохранении места, а также размера зарплаты после достижения 60-летнего или 65-летнего возраста, условия продолжения работы отличаются в зависимости от правил компании. Где-то должность и объем зарплаты может сохраняться в полном объеме, где-то человека переведут на более низкую должность с более низкой оплатой труда. Тут нет единого правила”, — говорит Каваи.

И действительно, как удалось выяснить РИА Новости, фактически возраст выхода на пенсию, который во многом зависит от условий труда после достижения возраста 60 или 65 лет, в каждой компании свой.

“Мне сейчас 58 лет. Через два года я незамедлительно уйду на пенсию. Да, я хожу в горы, прекрасно себя чувствую и полон сил. Сейчас я занимаю должность президента компании.

Если бы условия не менялись, разумеется, я готов был бы оставаться на этом посту еще несколько лет, но правила в компании таковы, что после 60 лет у меня резко сократится и зарплата, и (единовременная. — Прим. ред.) выплата за выслугу лет (в Японии она может составлять несколько сотен тысяч долларов. — Прим. ред.).

То есть мне попросту невыгодно дольше занимать свое место. Я уйду на пенсию и еще придумаю, чем бы мне заняться”, — сказал РИА Новости глава компании в крупном телемедийном холдинге.

Ведущий музыкант одного из крупнейших в Японии оркестров рассказал, что в обычных компаниях часто выгоднее остаться работать и после 65 лет, но только не в оркестре.

“Музыкант может остаться работать после 60 на своем рабочем месте после того, как пройдет комиссию, что, как правило, носит формальный характер.

Он чаще всего сохраняет свою зарплату, или это происходит за счет внутренних компенсаций и выплат. Но вот после 65 лет никаких исключений быть не может: он обязан уйти на пенсию и уступить свое место другому.

За полгода до этого назначается конкурс на замещение его должности, и строго в 65 лет он обязан покинуть оркестр”, — пояснил он.

Сколько можно работать

Часто о японцах говорят как о нации трудоголиков. Как правило, под этим подразумевают продолжительность рабочего времени, короткие отпуска, а также так называемую “смерть от чрезмерного труда” — “кароси” — термин, который стал интернациональным к ужасу и стыду самих японцев.

Как показывают опросы общественного мнения, желание трудиться не отпускает японцев и во вполне преклонном возрасте.

Согласно опросу министерства здравоохранения, труда и благосостояния, участниками которого стали три тысячи человек, в 60 лет готовы уйти на пенсию только 11,8% респондентов, в 65 лет — 21,4%.

До 70 лет — 23,6%, после 75 готовы работать 12,8%. Но самым популярным ответом — 29,5% — стал такой, что работать хотят “до тех пор, пока есть силы”.

Итого, делает вывод министерство, “после 65 лет хотят работать 70% опрошенных”.

“Государство активно работает над тем, чтобы помочь пожилым людям найти себя и свое место после выхода на пенсию. Существует служба по поиску работы для людей пенсионного возраста. Во “второй жизни” важна не только зарплата, но и чувство, что ты востребован и приносишь пользу”, — заключает Каваи.

Подробнее о возрасте выхода на пенсию в других странах мира читайте в справке РИА Новости >>

Источник: https://ria.ru/20180820/1526830075.html

Пенсия в Японии

Пенсионная система в японии кратко

Финансовая забота о пенсионерах в Японии сегодня стала заметным грузом для бюджета, ведь ныне эта страна занимает одну из первых позиций по количеству пожилых людей в стране.

Почти из 127 миллионов человек – порядка 20% пенсионеры. Причем эта тенденция в будущем будет, только расти, что никак положительно не сказывается на национальном бюджете.

Тем не менее, японцы не боятся встретить старость, понимая, что бедность им не грозит, а выплаты по старости будут достаточные для нормального проживания. Государство уже приняло меры, которые позволят даже при самых сложных кризисных временах или других неблагоприятных ситуациях обеспечить социальную защиту пожилым людям на несколько лет вперед.

Но не везде Страна восходящего солнца может предложить столь чудесную старость, ведь всегда есть нюансы и статистические данные которые показывают не столь однозначную, радужную картину.

Структура японской пенсионной системы

Система пенсионных выплат и их размер

Возраст выхода на пенсию в Японии для обоих полов 65 лет, также равны и социальные права пожилых людей в Японии. В этом плане в Японском государстве все стабильно и, по сравнению с другими развитыми странами, в этой не ведутся рассмотрения касательно увеличения пенсионного возраста, что также привлекает иммигрантов в Японию даже заранее, еще для поступления в университет Японии.

Это притом, что в стране живет порядка 20% всех долгожителей в мире, а здоровье стариков столь бодрое, что они ввиду появившейся уймы времени ведут куда более активный образ жизни, чем молодежь в отдельных государствах.

Япония по праву занимает первое место по продолжительности жизни населения. Пенсии в Японии формируются из следующих составляющих:

  • основная пенсия;
  • профессиональная;
  • единоразовая выплата.

Более подробно про пенсии японцев в видео:

Основной пенсией обеспечен в Японии каждый пенсионер по достижению 65-летнего возраста, которую обеспечивает пенсионный фонд.

Эту пенсию можно получить, выйдя на покой раньше, например, в 60 лет, но тогда размер пенсии сократится на четверть. Для тех, кто вышел на пенсию, на 5 лет позже, выплаты будут больше тоже на 25%.

Минимальное значение выплат составляет 600 долларов, а средняя пенсия в пределах 700 долларов.

Что касается профессиональной пенсии, ее размер определяется в зависимости от количества отчислений в пенсионный фонд, которые не должны быть менее 5% на протяжении всего периода пока человек работал и платил.

Вообще в Японии в пенсионный фонд должны вносить отчисления все работоспособные граждане, возрастом старше 20 лет. А также в фонд выплачивать должен работодатель.

Когда человек выходит на пенсию, он будет получать деньги по той системе, к которой относится, например, бывшие государственные служащие могут рассчитывать на профессиональную пенсию в размере примерно 35–40% от своего оклада в допенсионном возрасте.

Третья составляющая пенсии является одноразовой, которую пенсионер может получить сразу после выхода на пенсию. Размер выплат формируется следующим образом:

Еще немного про пенсии в Японии в информационном видео:

Средние месячные показатели зарплаты умножаются на количество проработанных лет и полученную сумму получают пенсионеры лично от работодателя. Таким образом, полная пенсия в 2019 году в Японии равна 60% средней зарплаты по стране, а это порядка 1500 долларов, так что живут пожилые граждане весьма прилично.

Пенсионеры, как правило, уже обжились и им не нужно растить детей, брать кредиты на имущество, автомобили и прочие проблемы молодых людей. Есть и другой фактор, японцы всегда стремятся откладывать на протяжении жизни деньги и к старости у большинства граждан скапливаются большие суммы.

На них можно наверняка жить безбедно, даже если не учитывать пенсию, именно поэтому в Стране восходящего солнца множество магазинов рассчитаны именно на пожилых людей, которые, по сравнению со многими молодыми, куда более платежеспособны.

Жизнь японских пенсионеров

Несмотря на то, что пенсионеры в целом живут отлично, есть и не самые благоприятные регионы в стране, там, у пожилых рабочих не то, что нет пенсии, они не имеют даже жилья и им приходится стоять в очереди за бесплатной едой.

Только в районе Осаки порядка 25 тысяч стариков, и больше 1 тыс. бездомные, вынужденные искать хоть какие-то подработки, собирать тару, совершать кражи, в общем, выживать хоть как-то. К тому же есть множество предприятий, которые не нуждаются в постоянных работниках и, если заказов поступает немного, часть работников увольняют или переводят на низкооплачиваемые должности.

И везет тем, кто умудрился до наступления пенсионного возраста скопить сколько-нибудь денег, что же говорить за тех, кому и копить то не из чего, когда на жизнь едва хватает.

И в таком плачевном положении сотни тысяч людей пенсионного возраста по всей стране. Ведь далеко не всем удается в старости найти подработку, об этом говорят и в японском министерстве труда.

Обычно если какие-нибудь фирмы и готовы взять пенсионера, то чаще всего в случае, когда им не удается найти молодого человека согласного на низкий оклад, не лучшие условия труда и большое количество рабочих часов.

Так что, не всем пенсионерам Японии удается добиться достойной старости, ведь государство не решает все проблемы и чаще приходится полагаться на свои силы. А как показывает статистика:

  • 1\3 пенсионеров продолжает работать в сельском хозяйстве;
  • 1\5 стариков живет за чертой бедности, некоторым даже негде жить;
  • значительная часть задействована в сфере обслуживания и на всевозможных подработках;
  • первое место в мире по количеству суицидов (треть всех самоубийц пенсионного возраста).

Все это говорит о кризисной ситуации в японской пенсионной системе, поэтому многие уже с юных лет начинают откладывать сбережения, чтобы, когда придет время, выйти на пенсию и была сумма, позволяющая не полагаться на государство.

Источник: https://VisaSam.ru/emigration/pension/pensiya-v-yaponii.html

Пенсия в Японии по старости в 2019 году

Пенсионная система в японии кратко

Японцы – нация долгожителей. В среднем продолжительность жизни японцев составляет 80 с лишним лет, а возраст выхода на пенсию – 70 лет.

Большинство пенсионеров продолжают трудиться и имеют высокий суммарный доход. Это позволяет им путешествовать, покупать машины, оплачивать съемное жилье.

Уровень жизни японских пенсионеров сопоставим с уровнем жизни в Швеции, Дании, Швейцарии и Норвегии.

Особенности пенсионной системы Японии

В Японии пенсионные выплаты утвердили на законодательном уровне в 1945г. Тогда они назывались общественными: треть суммы оплачивал государственный фонд, остаток зависел от вкладов предпринимателей и работающего населения.

Выплаты отличались от месяца к месяцу, начислялись нестабильно, часто с задержкой. В 1986г. правительство Японии основало Фонд социального страхования. Он является накопительной системой – финансовые отчисления автоматически переводятся на счета фонда и распределяются для пенсионных выплат.

Оставшиеся после выплат деньги не выводятся, а переходят в запас.

Постепенно активы организации стали эквивалентны активам пенсионного фонда США. При учете разницы количества населения в этих странах, пенсионеры в Японии фактически защищены от финансового кризиса. Финансового запаса фонда хватит на непрерывные выплаты в течение 5 лет.

Социальная пенсия постоянно увеличивается, но для полного удовлетворения всех потребностей ее все еще недостаточно. Японские пенсионеры следуют устоявшейся мировой тенденции: откладывают личные сбережения.

Сами жители страны и правительство сходятся во мнении, что современная система государственных выплат в будущем может быть реформирована. Большинство пенсионеров согласны перейти на систему частных сбережений: откладывать часть зарабатываемых средств, на которые они будут жить в старости.

При этом государственные выплаты не отменят полностью, чтобы обеспечить прожиточный минимум для людей, имеющих низкий уровень доходов.

Разновидности пенсии по старости в Японии

В Японии три вида пенсионных выплат, или nenkin:

  • профессиональная;
  • государственная;
  • единоразовое пособие.

Все, кто трудоустроены официально и работают 30 часов в неделю, а это 85% от всего трудоспособного населения страны, будут получать профессиональную пенсию. Их будущие выплаты складываются из ежемесячных отчислений с заработной платы и взносов их работодателей. Ставка таких взносов составляет 18,3% и делится поровну между работником и его компанией.

Государственная пенсия выплачивается самозанятым и тем, кто трудится на предприятиях, численностью  менее 5 человек. Для получения будущей пенсии, эти работники делают ежемесячные фиксированные взносы в пенсионный фонд.  В 2019г. каждый месяц они платят 16410 йен или 150 долларов.

Основным отличием одного вида пенсии от другого состоит в том, что размеры отчислений самозанятых и работников небольших предприятий меньше тех, которые делают претенденты на профессиональную пенсию и их работодатели. Соответственно, это отразится и на размере будущих выплат по старости.

Также, выходя на пенсию, человек получает единовременное пособие. Его сумма высчитывается по формуле: оклад, умноженный на количество отработанных лет. Разовую материальную помощь спонсирует не государство, а руководство предприятия.

Во сколько лет в Японии выходят на пенсию?

Возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин одинаков – 65 лет. Но можно окончить трудовую деятельность и раньше – в 60 – либо продолжить работать до 70 лет.

Право досрочного выхода на заслуженный отдых имеют лица:

  • занятые на опасном производстве;
  • имеющие особые заслуги;
  • получившие травму на рабочем месте.

Чтобы претендовать на пенсию, работнику обязательно иметь 10 лет стажа и  во время работы выплачивать страховые взносы.

В связи с увеличением продолжительности жизни населения и спадом рождаемости правительство Японии всерьез задумалось об увеличении возраста выхода на пенсию до 71 года. Власти объясняют это рядом причин:

  • одна из лучших в мире систем здравоохранения позволяет японцам быть физически и психически здоровыми до глубокой старости;
  • многие пенсионеры готовы продолжать трудовую деятельность и после 60 лет;
  • выйдя на пенсию, большинство японских граждан еще долго остаются социально активны;
  • население страны резко падает, и в ближайшие 40 лет прогнозируется его сокращение с 127 млн до 88 млн жителей, соответственно, произойдет и сокращение трудовых ресурсов.

По статистическим данным, 8 млн работников старше 65 лет составляют порядка 12% всех трудовых ресурсов страны.

Размер пенсии в Японии

Размер ежемесячного пособия зависит от возраста выхода на пенсию (до 65 лет или после), рассчитывается разово и навсегда остается неизменным.

Базовая ставка пенсионных выплат в 60 лет будет уменьшена на 0,5% за каждый месяц нахождения на пенсии до 65 лет. Таким образом, 60-летний пенсионер получает лишь 70% от своей минимальной пенсии.

С другой стороны, тем, кто продолжает работать до 70 лет, после выхода на заслуженный отдых выплачивается уже до 142% от минимальной ставки пособия.

Такие цифры достигаются за счет повышения размера базовой пенсии на 0,5% за каждый отработанный месяц после 65 лет, а также дополнительных ежегодных профессиональных и трудовых компенсаций.

Если пенсия является единственным источником дохода пожилого гражданина, она не облагается подоходным налогом. Его не нужно выплачивать и работающим пенсионерам, занятым менее 6 часов в день и менее 20 дней в месяц.

Минимальная пенсия в Японии составляет порядка 65000 йен или 600 долларов в месяц, что равно 40% от минимального размера оплаты труда в стране. Суммой, на которую человек может прожить, не имея дополнительного дохода, японцы считают 1000 долларов.

Несмотря на «систему пожизненного найма», большинству работающих пенсионеров не удается сохранить свои доходы на прежнем уровне. Как только человек достигает пенсионного возраста, его могут уволить, обосновав это уменьшением загрузки предприятия.

Если пенсионер работает в крупной компании, ему могут предложить перейти на другую должность с более низким окладом. Отдельные работодатели с целью избежать своей части взносов в пенсионный фонд, нанимают персонал не на полные 30, а 29,5 часов в неделю.

Учитывая это, большинство японцев откладывают от 10 до 30% ежемесячного дохода, чтобы использовать эти деньги в старости.

Также многие пенсионеры рассчитывают на помощь семьи. Если у пожилого человека нет близких родственников, а его уровень доходов ниже прожиточного минимума, он рискует стать социальным изгоем.

В Японии есть целые кварталы, в которых живут только пожилые рабочие.

Государство выплачивает им минимальное пособие, создает пункты ночлега и раздачи бесплатной еды, но это не может обеспечить им достойного уровня жизни.

(1 5,00 из 5)
Для того чтобы оценить запись, вы должны быть зарегистрированным пользователем сайта. Загрузка…

Источник: https://MirJapan.ru/pensiya-v-yaponii/

Пенсионная система в Японии

Пенсионная система в японии кратко

Пенсионные выплаты – одна из ключевых статей расходов из бюджета в Японии. Как государство справляется с обеспечением пожилых граждан в условиях сравнительно невысокого порога пенсионного возраста и значительной продолжительности жизни?

Исторические реформы

Государственная система регулярных выплат пожилым людям была введена в Японии в 1942 году.

Треть суммы выплат по программе «общественных пенсий» обеспечивалась бюджетом государства, остальная часть формировалась из отчислений трудоустроенных граждан и индивидуальных предпринимателей.

Фактически система обеспечения пожилого населения заработала лишь после реформы 1954 года, когда экономика Японии стабилизировалась и вышла из послевоенного кризиса.

Согласно обновленному законодательству от 1954 года ежемесячные выплаты гарантировались всем работающим японцам, достигшим возраста 60 лет.

Пенсионный фонд субсидировался государством, его основную часть составляли отчисления трудоустроенных граждан и работодателей (в соотношении 50/50).

Налоговая ставка отчислений в фонд постепенно возрастала: в 1961 году налог составлял 3,5% от размера заработной платы, в 1996 – уже 16,5%.

В 1961 году дополнительная реформа гарантировала получение пенсий тем категориям граждан, которые не подпадали под условия предыдущей версии закона (например, частным предпринимателям, юристам, представителям интеллигенции – самозанятым лицам, не получающим фиксированной и постоянной зарплаты). На получение национальной пенсии имеют право все граждане Японии.

Проблемы пенсионного страхования

Япония лидирует по количеству граждан пенсионного возраста. Процент пенсионеров значительно возрос после ухода на покой рожденных в 1947-1949 годах (в период максимальной рождаемости).

При этом коэффициент прироста населения в последние десятилетия стабильно снижается. Продолжительность жизни в Японии на 2000 год – 85,2 и 78,3 лет (женщины и мужчины соответственно). К 2030 году ожидается увеличение до 89,4 и 82,4 лет.

В 2010 соотношение числа трудоспособных японцев к пенсионерам составляло 38%, ожидаемый показатель к 2030 году – 57%.

Обеспечение льгот для пенсионеров в Японии и траты на смежные выплаты (помощь медиков, уход за пожилыми и прочее) составляют до 55% от суммы бюджета на все социальные программы.

При бюджетном дефиците на уровне 10% (на 2010 год) перед правительством стоит задача оптимизации расходов с сохранением уровня защищенности лиц пенсионного возраста.

Ежегодно на субсидирование пенсионного фонда расходуется около 2% ВВП.

Структура пенсионных выплат

Общая сумма выплат социальных пенсий в Японии равна 10,6% ВВП (на 2010 год). Пенсионное обеспечение гарантировано лицам, достигшим установленного возраста, а также гражданам, потерявшим кормильца или утратившим работоспособность.

Пенсионный страховой фонд формируется из взносов трудоустроенного населения и компаний. В программе обязаны участвовать все граждане старше 20 лет. Плательщики делятся на 3 группы:

  • частные предприниматели и их супруги, находящиеся на содержании;
  • сотрудники частных корпораций и работники предприятий государственного сектора экономики;
  • супруги работников, относящихся ко второй группе.

Лица из первой категории подпадают под программу государственного страхования и отчисляют фиксированные взносы. Для японцев, работающих на частные учреждения, предусмотрены корпоративные пенсионные программы.

Для сотрудников государственных компаний действуют пенсионные программы отдельных ассоциаций взаимопомощи. Наемные сотрудники и компании-работодатели уплачивают налог на доход (в размере заработной платы) в равных пропорциях.

Лица, находящиеся в третьей группе, освобождены от взносов.

Предусмотрена возможность временного освобождения от социальных взносов (при отсутствии доходов или прибыли ниже минимальной заработной платы).

Уровень доходов необходимо подтвердить документально, обратившись с документами в аналог филиала пенсионного фонда.

Если заявление о временном освобождении от уплаты взносов в фонд страхования будет одобрено, гражданину продолжает насчитывать трудовой стаж.

Базовая пенсия

На получение ежемесячной базовой пенсии имеют право все японцы, достигшие определенного возраста. Размер выплат фиксирован и пересматривается.

Пенсионный возраст в Японии достаточно низкий – 65 лет (для лиц обоих полов).

50% базовой ставки финансируется государством, еще половина поступает из фонда накоплений, сформированного из отчислений трудоустроенного населения (источник зависит от категории, к которой принадлежит пенсионер).

Если размер отдельного фонда недостаточен для уплаты содержания всем пенсионерам, дофинансирование проводится из Резервного фонда.

Базовая пенсия составляет в среднем 73% от ежемесячных финансовых поступлений пенсионера. Минимальная сумма выплат – около $600. Средний размер пенсии в Японии (базовой) составляет около $700.

Полная ставка выплачивается лицам, ушедшим на покой по достижению пенсионного возраста (в 65 лет) и в общей сложности не менее 25 лет выплачивавших пенсионные взносы (например, 5 лет в качестве студента, 10 – в статусе домохозяйки и еще 10 – после трудоустройства в компанию).

Предусмотрена возможность более раннего выхода на пенсию – с 60 до 64 лет. При этом сумма пенсионных выплат снижается на 25%. При продолжении трудовой деятельности до 70 лет пенсия поднимается на 25% (за каждый дополнительный год работы после достижения возраста выхода на пенсию насчитывается прибавка в размере 5% от базовой ставки).

Дополнительная пенсия

Размер доплаты к базовой ставке зависит от уровня доходов гражданина в период трудовой деятельности. Например, сотрудники государственных учреждений могут рассчитывать на 40% от заработной платы.

Выплаты дополнительных сумм обеспечиваются ассоциацией взаимопомощи или корпоративным фондом пенсионного страхования. На эту часть пенсиона могут претендовать только лица, относящиеся ко второй группе – наемные сотрудники или государственные служащие.

Совокупный ежемесячных доход пенсионера в Японии равен примерно 60% от средней зарплаты по стране. Общая сумма пенсии в среднем составляет около $1500.
При выходе на пенсию по возрасту гражданин Японии получает единоразовое пособие.

Размер выплаты рассчитывается индивидуально: средняя заработная плата умножается на количество лет трудового стажа в компании. Пособие выплачивается корпорацией-нанимателем.

Сумма может быть довольно значительной, так как в Японии развита культура лояльности к работодателю: многие граждане не меняют компанию с первого трудоустройства до выхода на пенсию, дети часто работают в тех же корпорациях, что и родители.

Какая пенсия в Японии?

Пенсионная система в японии кратко

Наверное, все знают, что Япония это страна с одним из самых высоких уровней жизни в мире и с одной из крупнейших экономик. Важным показателем, отражающим, как живется обычным гражданам, является размер пенсий. В этом посте рассмотрим, сколько в среднем получают японские пенсионеры.

Пенсионные отчисления

Прежде чем что-то получать, нужно что-то отдать. В действительности в Японии это работает так, что нынешнее поколение своими отчислениями оплачивает пенсию старикам. Такая ситуация сложилась потому, что долгожителей в стране много, а рождаемость идет на спад.

Итак, существует две схемы, по которым можно делать пенсионные отчисления – государственная пенсионная система kokumin nenkin (国民年金) и система соцобеспечния kosei nenkin (厚生年金).

Первая система рассчитана на самозанятых, на работников на неполный рабочий день, а также на работников компаний с количеством работников меньше 5 человек либо не подходящих по каким-либо иным требованиям для второй системы.

По этой системе нужно будет вносить ежемесячные отчисления одинакового размера – сейчасэто 16340 иен в месяц (около 10 тысяч рублей).

Вторая система направлена на работников компаний больше 5 человек. Компания может и не использовать эту систему, но она стандартна в крупных компаниях. Ваши личные пенсионные отчисления дополняются отчислениями со стороны работодателя.

По ней отчисления в будут списываться напрямую с зарплаты – они составляют 9,15% от дохода. Например, при зарплате 300 тысяч иен пенсионные отчисления 27450 иен (примерно 17 тысяч рублей).

Как видим, системы направлены на разные группы населения и размеры отчислений тоже отличаются. Отличается и будущая пенсия – более крупные отчисления означают более высокие пенсионные в будущем.

Пенсия в Японии для иностранца

Чтобы иностранцу получать японскую пенсию, он должен иметь вид на жительство (ВНЖ). Получение ВНЖ – сложный процесс со множеством вариантов и условий, который лучше рассмотреть в отдельном посте. Но в общем случае, получение ВНЖ возможно только после 10 лет проживания в Японии.

Если иностранец после, скажем, 10-15 лет работы в Японии вернулся на родину, то он все еще может получать свою японскую пенсию, когда ему наступит 65 лет. Для этого необходимые документы отправляются по почте. Япония платит пенсию по всему миру.

Японская пенсия – большая или маленькая?

По российским меркам японская пенсия кажется крупной даже в случае более низкой пенсии по государственной пенсионной системе. Все-таки это чуть ли не полмиллиона рублей в год! Может ли средний российский пенсионер рассчитывать на такие деньги? Ответ, думаю, очевиден.

Но будет ошибкой смотреть на японские пенсии с российских позиций. Следует понять, является ли она достаточной в Японии. Для этого нужно сравнить пенсию с японскими ценами.

И людям, которые делали отчисления только по государственной пенсионной системе придется в старости жить довольно скромно. 779300 иен в год это примерно 65 тысяч иен в месяц. В целом, этих денег должно хватать на оплату коммуналки и еды, но шиковать не получится.

А если за жизнь не удалось приобрести свое жилье, то придется забыть о жизни в Токио, так как в столице съем даже малюсенькой однокомнатной квартирки будет стоить не менее 70-80 тысяч иен в месяц (покупка обойдется в десятки миллионов).

В общем, велики шансы, что в старости придется наслаждаться тихой деревенской жизнью.

Система соцобеспечения позволит получать гораздо более крупную пенсию. Но тут уж все зависит от успешности карьеры.

В среднем японцы начинают карьеру с 200 тысяч иен в месяц, а к концу карьеры, если все пойдет хорошо и удастся добиться руководящей позиции, можно вполне рассчитывать на 500 тысяч в месяц.

Представители сложных технических профессий могут получать такие деньги уже через 5-10 лет после начала работы. Такие люди смогут получать внушительную пенсию, которая позволит не только свободно жить в Японии, но и путешествовать по миру.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5c3aee22f7c3db00ac8a1e51/5c50a457a668de00ad221809

Про закон
Добавить комментарий